Description
- Conciliation bancaire :
- -Effectuer quotidiennement les conciliations bancaires pour les comptes en dollars canadiens (CAD), assurant une concordance précise entre les relevés bancaires et nos enregistrements internes ;
- Conciliation des cartes de crédit :
- -Gérer la conciliation et les écritures comptables pour les transactions par cartes de crédit, en garantissant la justesse et la cohérence des données ;
- Fin mois :
- -Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels, fournissant un appui essentiel pour présenter une image financière claire et précise de l'entreprise.
- -Rapport de TPS/TVQ
- Paie :
- -Faire la réconciliation des registres de paie et être en mesure de résoudre les écarts.
- -Envoie des heures au service de paie
- -Vérifier et saisir les écritures comptables de la paie ;
- Compte à payer :
- -Comptabiliser, classer et suivre les comptes payables, assurant un suivi précis des engagements financiers de l'entreprise envers ses fournisseurs ;
- -Créer dans les systèmes comptables les nouveaux comptes fournisseurs et maintenir à jour les informations nécessaires ;
- -Participer au processus d'émission des paiements aux fournisseurs, qu'il s'agisse de chèques ou de virements, en respectant les échéances et les protocoles établis
- Compte à recevoir :
- -Assurer le suivi des comptes recevables, veillant à la réalisation des paiements en temps voulu et à la résolution des éventuelles questions de facturation ;
- -Créer dans les systèmes comptables les nouveaux comptes clients et maintenir à jour les informations nécessaires
- Rapport de caisse :
- -Calculer la caisse
- -Effectuer la vérification du rapport de caisse et effectuer les corrections si nécessaire
- -Préparation des dépôts
- -Toute autres tâches administratives en lien aux fonctions comptables, administratives et de ressources humaines ;
