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VanLife Campers

Préparation en ébénisterie

4200, rue Saint-Patrick, Montréal,QC
  • 22.00 à 25.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

À propos de nous

VanLife Campers est une entreprise de conception et de fabrication de vans aménagés pour toutes les saisons, opérant depuis 2017. Grâce à ses systèmes de production et ses processus d'ingénierie efficaces et intelligents, elle peut travailler à un rythme compétitif.

Depuis sa création, VanLife Campers livre plus de 150 véhicules par année et offre également une location de véhicules, avec une flotte moyenne de 20 véhicules en haute saison. L'entreprise s'engage à offrir un service client personnalisé et attentionné, que ce soit pour l'achat ou la location de ses vans, en fournissant un accompagnement chaleureux et rassurant.

Description du poste

Fabrication et préparation des sous-assemblages de pièces destinés aux vans (80%) :

Fabrication et assemblage de sous-ensembles d’ébénisterie (supports de table, ossatures de tiroirs, douches monocoques et douches fantômes, renforts etc.)

Fabrication et assemblage de sous-ensembles de plomberie (caissons d’eau, assemblages de tuyauterie, pompes, chauffe-eaux etc.)

Fabrication et assemblage de sous-ensembles mécaniques (structures en aluminium, assemblages d’accessoires de véhicule au besoin.)

Assemblage et installations des systèmes électriques (20 %) :

Préparation d’harnais électriques (alimentation du caisson, lumières)

Précâblage d’accessoires de van.

Avantages

Jusqu'à 7 jours de VanLife gratuits par année

Rabais employé sur la location de VanLife

5 à 7, BBQ, festival et évènements

Bonus de rétention

Horaires flexibles

Possibilité d'arrangement travail-famille

Possibilité de mener un projet personnel

Vacances


Environnement de travail

Environnement de travailVanLife Campers0
Environnement de travailVanLife Campers1
Environnement de travailVanLife Campers2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé