Conseiller en ressources humaines
Vallée inc.
310, rue Principale, Saint-Alban,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 15 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu veux participer activement à façonner une culture d’entreprise dynamique et faire une vraie différence pour les employés et les gestionnaires? Chez Vallée inc., fabricant québécois reconnu d’équipements industriels et de chariots élévateurs novateurs, nous cherchons un conseiller ou une conseillère en ressources humaines passionné(e) et stratégique pour accompagner notre croissance.
Ce que tu feras
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Agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et employés pour soutenir un milieu de travail sain, sécuritaire et conforme aux lois.
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Concevoir et piloter des stratégies de recrutement innovantes, attirer les talents et gérer le cycle complet de dotation.
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Conseiller sur l’application des politiques internes et la législation du travail, incluant les relations avec le syndicat et la convention collective.
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Coordonner des initiatives en santé, sécurité et bien-être au travail, et assurer le suivi des dossiers CNESST.
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Participer à des programmes de formation, de développement, et livrer des constats RH à la direction.
Ce que nous recherchons
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Baccalauréat en administration avec spécialisation en gestion des ressources humaines ou relations industrielles.
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Titre CRHA ou CRIA et minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
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Excellente maîtrise du français, bonne capacité en anglais.
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Approche collaborative, sens de l’analyse, autonomie et aisance dans un rôle-conseil.
Pourquoi choisir Vallée
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Salaire compétitif selon l’expérience.
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Avantages sociaux complets.
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Possibilité de télétravail selon entente.
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Environnement humain, convivial et en pleine croissance.
Fais partie d’une équipe où ton expertise en ressources humaines fait avancer l’entreprise et ses talents. Postule dès maintenant!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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