
Planificateur main d'oeuvre
Valcourt Sécurité inc.
110 Boul. Industriel, Rouyn-Noranda,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous sommes à la recherche d'un planificateur main d'oeuvre pour notre succursale de Rouyn-Noranda. Sous l'autorité du directeur des opérations, il planifie les besoins et effectue la gestion des horaires. Il coordonne les horaires de formation. De plus, il participe aux activités des opérations en collaboration avec l'équipe et la direction.
- Planifier et attritrer les quarts de travail
- Effectuer le suivi avec les employés
- Assurer l'intégration des nouveaux employés
- Assigner les formations spécifiques à chacun des sites de nos clients, et aux employés, en fonction des mandats
- Effectuer la gestion de l’attribution des congés et des vacances selon les demandes des employés, en collaboration avec le département des ressources humaines
- Planifier les ressources matérielles nécessaires à chacun des contrats
- Transmettre les directives aux employés afin de les orienter dans leur travail.
N.B.: Le masculin est utilisé afin d'abréger le texte
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un an d’expérience en service à la clientèle ;
- Détenir un an d’expérience en gestion ou en planification ;
- Être majeur ;
- Avoir un casier judiciaire vierge ;
- Détenir un permis régulier d’agent de sécurité du Bureau de la sécurité privée (BSP) (Un atout).
- Bonne connaissance de la Suite Office;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance de base de l’anglais parlé ;
- Bonne connaissance du logiciel Agendrix (Un atout).
- Bon sens de l’observation et de la mémoire ;
- Excellente maîtrise de soi et de son stress ;
- Grande facilité d’adaptation ;
- Faire preuve d’un jugement rapide ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
- Faire preuve de civisme et de discrétion ;
- Détenir une bonne capacité d’analyse et d’ouverture d’esprit ;
- Faire preuve d’impartialité, d’intégrité et d’honnêteté ;
- Être rigoureux et assidu ;
- Avoir un excellent sens de l’organisation ;
- Avoir la capacité de gérer les priorités.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DEP
Terminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
025-0611
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