Coordonnateur des pièces - Service technique

Pourquoi venir travailler dans l'équipe de l'expérience client chez VPF?

Voici quelques arguments qui pourraient t'intéresser:

L'HORAIRE DE TRAVAIL

L'horaire de travail est du lundi au vendredi, sur le quart de jour.

Les avantages sociaux

On offre à nos employés une assurance collective complète ou à la carte, payée à 50% par l’employeur.

Tu as deux options de protection, flexible selon tes besoins.

Si tu choisis de participer au REER collectif, Vaillancourt versera jusqu'à 2.5% de ton salaire annuel.

Une prime d'ancienneté est versée chaque année (fin d'année) pour tous les employés à partir de la quatrième année.

4-5 ans : 500$
6-9 ans : 1250$
10 ans et + : 1750$

Et les vacances et autres congés?

L'usine est fermée les deux semaines de la construction, donc tu es assuré d’avoir deux semaines de congé pendant l’été, même si tu es le dernier arrivé!

On ferme aussi deux semaines à la période des fêtes. Vaillancourt te verse un boni ($$$) et jusqu’à 6 jours fériés pour que tu puisses être payé pendant ton congé.

À Pâques, nous sommes fermés le vendredi ET le lundi!

Au total, c'est 13 jours de congés fériés qui te sont offerts dans une année.

Des vacances, tu peux en accumuler jusqu’à 5 semaines.

À ça, on ajoute des congés mobiles (tu peux en accumuler jusqu’à 4!).Tout ça mis ensemble, tu peux compter, ça fait beaucoup de congés!

Les "plus"

Activités
On a club social et un comité mieux-être très actifs qui organisent régulièrement des activités pour les employés.

Il y en a pour tous les goûts!

Implication des employés
On aime que les employés s'impliquent!

Pour ça, nous avons plusieurs comités:

Comités SST (on en a plus qu'un!)
Comité conjoint
Comité mieux-être
Club social
Projets spéciaux (ex. comité cafétéria)
Activités spéciales (ex. Drummond en bière)

Rabais employé
Changer des portes et fenêtres ça peut être dispendieux, right? Après un an, tous nos employés ont un rabais plus qu’intéressant sur l’achat de portes et fenêtres.

Prime de référencement
Notre programme de référencement te donne jusqu'à 1000$ par personne référée!

C’est bien beau tout ça, mais c’est quoi la job?

• Effectue des rencontres avec les coordonnateurs de département pour assurer le suivi des produits à recevoir, conformément au calendrier de service technique, et signale les pièces manquantes;
• Fait le suivi de la production/SAV en fonction du calendrier établi;
• Collabore avec les différents secteurs de son département;
• Fait la réception physique et informatique de la marchandise destinée aux futurs services;
• Assure la localisation et l’entreposage des différents produits;
• Vérifie la qualité et la conformité des pièces de service, des VIP et des VV;
• Gère les retours de marchandise aux fournisseurs en collaboration avec son superviseur;
• Transmet au planificateur du département, la réception de la marchandise vérifiée afin de planifier les appels de service;
• Prépare la marchandise à charger pour les prochains appels de service et assiste les techniciens dans le chargement;
• Apporte un soutien aux agents de service avec les besoins des clients au comptoir;
• Assure un suivi et la gestion de l’inventaire des différentes pièces destinées au service technique;
• Accompagne occasionnellement les techniciens sur la route;
• Veille à la sécurité des postes de travail et au respect des règles en matière de santé et sécurité au travail;
• Exécute toute autre tâche connexe.

Compétences

• Sens de l’organisation;
• Connaissance des matériaux de construction des portes et fenêtres;
• Être familier avec un environnement informatique;
• Connaissance de la suite Office;

Habiletés pertinentes

• Habiletés interpersonnelles;
• Autonomie et initiative;
• Sens des responsabilités;
• Capacité de rédaction;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Capacité d’organisation du travail;
• Capacité de communication et d’influence
• Faire preuve de rigueur dans l’exercice de ses tâches.

Région
Centre-du-Québec

Vaillancourt Portes et Fenêtres
252, boulevard Industriel
Saint-Germain-de-Grantham (Québec)
J0C 1K0

Pour un bon « fit » avec nous, ça prend quoi?

Qui se ressemble s’assemble il parait. Nous cherchons des employés qui partagent la même vision et les mêmes valeurs que nous, soit :

Agir comme un contaminant positif en ayant une bonne attitude, un comportement exemplaire et en étant respectueux;
Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise;
Favoriser la collaboration et les relations avec les autres départements.

C’est quoi la prochaine étape?

À cette étape-ci, la balle est dans ton camp!

Envoie-nous ton cv!