Analyste en actuariat - Modélisateur AXIS

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.

Responsabilités

Relevant de la direction de l’Évaluation, la personne titulaire du poste développe, maintient et optimise les modèles AXIS. Elle participe à la modélisation ainsi qu’à l’analyse dans le cadre de l’examen de la santé financière. Elle joue également un rôle clé dans la transition des modèles actuariels actuels vers le logiciel d’évaluation actuarielle AXIS.

De plus, la personne titulaire du poste effectue les calculs du passif actuariel et réalise les calculs nécessaires aux ratios de solvabilité ESCAP.

Tâches

• Développer, maintenir et optimiser les modèles AXIS;
• Participer à la modélisation et à l’analyse de l’examen de la santé financière (ESF);
• Assurer la transition des modèles actuariels actuels vers le logiciel d’évaluation actuarielle AXIS;
• Effectuer les calculs du passif actuariel;
• Effectuer des calculs en lien avec les ratios de solvabilité ESCAP;
• Automatiser et améliorer les processus (contrôles, documentation), en collaboration avec les partenaires TI et finances;
• Favoriser le développement des compétences techniques et méthodologiques des analystes en actuariat juniors;
• S’assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels;
• Toutes autres tâches connexes.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Café offert gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toutes autres tâches peuvent être demandées selon les besoins de l’entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.