RESPONSABLE STRATÉGIQUE AUX ACHATS

Entreprise :
USINAGE NADO INC est une entreprise spécialisée dans l’usinage de précision, œuvrant principalement dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile et de l’industrie manufacturière. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre engagement qualité et notre capacité à répondre aux besoins complexes de notre clientèle. Afin de soutenir notre croissance et optimiser notre chaîne d’approvisionnement, nous recherchons un(e) Responsable stratégique aux achats.

Mission principale :
Le/la Responsable stratégique aux achats aura pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie d’approvisionnement de l’entreprise, en garantissant la qualité, la compétitivité et la pérennité de nos sources d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

1. Élaborer et déployer la stratégie achats en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
2. Identifier, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques (métaux, outils de coupe, équipements, sous-traitance spécialisée, etc.).
3. Assurer la veille du marché et analyser les tendances des coûts des matières premières et des services.
4. Optimiser les processus des achats (de la demande à la réception) et contribuer à l’amélioration continue.
5. Piloter les performances des fournisseurs (qualité, délais, coûts, innovation).
6. Collaborer étroitement avec les départements production, qualité, logistique et direction financière.
7. Gérer les appels d’offres, les contrats et les négociations complexes.
8. Contribuer à la réduction des coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service.
9. Assurer le respect des normes éthiques, environnementales et règlementaires dans les processus d’achat.

Nous offrons :

• Un poste permanent à temps plein, avec des perspectives d’évolution.
• Un environnement stimulant et technique au sein d’une entreprise en croissance.
• Une rémunération compétitive, incluant salaire attractif et avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.).
• Des possibilités de formation continue.
• Une culture d’entreprise collaborative et orientée vers l’excellence.

Salaire adéquat selon l’expérience et responsabilité.