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  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine ,Quart de travail

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du Vice-président, vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les opérations et projets sur le terrain au sein de notre division de nettoyage spécialisé.

Vous interviendrez dans des environnements industriels et portuaires variés (navires, équipements, réservoirs, wagons-citernes, etc.), en assurant l’excellence opérationnelle et le respect des plus hauts standards de sécurité.

Vos responsabilités

Opérations et projets

  • Diriger et coordonner les opérations de nettoyage spécialisé sur site
  • Superviser l’exécution des projets et des activités quotidiennes
  • Gérer les ressources (équipements, équipes, sous-traitants)
  • Assurer le respect des exigences clients et des procédures

Santé, sécurité et environnement (SSE)

  • Faire respecter les normes de santé, sécurité et environnement
  • Assurer la réalisation des AST et des formations SST
  • Gérer les incidents et promouvoir une forte culture de sécurité

Amélioration continue et maintenance

  • Optimiser les processus et la performance opérationnelle
  • Superviser l’entretien et l’inspection des équipements
  • Maintenir la documentation et soutenir la croissance des activités

Profil recherché

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Expérience en nettoyage industriel, pompage ou haute pression (atout majeur)
  • DEC technique ou équivalent
  • Leadership terrain et capacité à mobiliser des équipes

Environnement de travail

Environnement de travailUrgence Marine inc.0
Environnement de travailUrgence Marine inc.1
Environnement de travailUrgence Marine inc.2
Environnement de travailUrgence Marine inc.3

Compétences recherchées

  • Sens aigu des responsabilités
  • Capacité à performer sous pression
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie, initiative et débrouillardise
  • Bilingue

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire