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Unoria Coopérative

Directeur.trice de quincaillerie

841, avenue du Phare Est, Matane,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages


Une opportunité unique à saisir, près de chez toi, pour faire partie d’une force coopérative régionale. Deviens l’un des piliers du succès de notre récolte!

Le titulaire de ce poste est responsable des opérations afin d’offrir un service de haut niveau à la clientèle. Il planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités reliées à la bonne gestion de l’établissement. Il met en place des méthodes de marchandisage et de service à la clientèle de haut niveau. Il sera en charge de notre établissement BMR Matane



Les tâches seront :

  • Commander de la marchandise lors des placements circulaires hebdomadaires et annuelles;
  • Analyser les ventes avec les forces et les opportunités, contrôler les heures et gérer les dépenses;
  • S’assurer d’avoir un marchandisage exemplaire et d’avoir une préparation de circulaire prête aux affaires;
  • Assurer la gestion des opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables en place;
  • Entretenir des relations avec des clients et fournisseurs;
  • Assurer la gestion du personnel;
  • Participer au recrutement du personnel du département;
  • Animer des réunions d’équipe ;
  • Établir les horaires de travail des employés;
  • Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Environnement de travail

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Environnement de travailUnoria Coopérative3

Compétences recherchées

  • Détenir un DEC en gestion de commerce ou en comptabilité OU expérience en gestion d’une équipe de travail de plus de 15 employés;
  • Posséder 5 ans d’expérience dans la gestion d’un commerce de détail (atout);
  • Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux (atout);
  • Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;
  • Être à l’aise à travailler dans un environnement informatique;
  • Être rassembleur et savoir déléguer efficacement les directives aux différentes équipes de travail ;
  • Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Savoir gérer efficacement lorsqu’il y a une charge de travail accrue;
  • Posséder des habiletés en matière de gestion des ressources humaines.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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