Sous l’autorité du Directeur de la quincaillerie, le titulaire de ce poste veillera au bon fonctionnement de la cour.
Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situés partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!
Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.
Vous serez responsable d'offrir un accueil enjoué et positif aux clients qui se présentent dans la cour pour la réception et la manutention des matériaux.
Rejoins une équipe proche de ta vraie nature en évoluant dans un environnement où la transparence, la responsabilité, l’innovation, la collaboration et le sens du résultat sont valorisés. Ensemble, cultivons vos talents pour faire germer et grandir notre succès commun. Viens enrichir notre culture!
Ton entreprise
Reconnue pour l’excellence de son expérience client, la mobilisation de ses 600 employés et son implication responsable dans le milieu, Unoria Coopérative occupe la position de leader régional dans ses différents secteurs d’activités dans le Bas-Saint-Laurent et la Gaspésie.
Tes responsabilités :
Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
Superviser l'ensemble du personnel de la cour afin d’offrir un standard au niveau du service;
S’assurer de la propreté de la cour et du prêt aux affaires de celle-ci;
En collaboration avec le directeur, s’assurer d’une gestion efficace de l’inventaire et apporter les corrections nécessaires;
Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour ;
Respecter les politiques et procédures de la cour en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
Participer au processus d’embauche et d’intégration pour la cour;
Participer aux évaluations de rendement et supporter la mise en place des actions qui en découlent;
Collaborer à la mise en place de la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et du développement;
Rédiger les horaires de travail et les ajuster en fonction des besoins opérationnels;
Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, s’assurer que les procédures de la compagnie sont respectées et prendre les mesures pour corriger les lacunes;
Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.