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Université de Sherbrooke

Stratège de marque

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 61989.00 à 100354.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes une personne passionnée par la création d'identités fortes, cohérentes et inspirantes? Vous aimez transformer des idées, des données et des perceptions en stratégies de marque puissantes et alignées? Ce poste représente une occasion unique de participer au rayonnement de l'Université de Sherbrooke et à celui de ses marques affiliées.

En tant que stratège de marque, vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes du Service des communications pour faire évoluer de manière stratégique, créative et durable la marque de l'UdeS et ses marques affiliées. Sous la responsabilité de la direction générale du Service et au sein de l'équipe Intelligence d'affaires, vous contribuerez à l'alignement, à la pertinence et à l'impact de la marque à travers tous les points de contact, en favorisant son appropriation. Ce rôle demande une forte capacité d'influence et de mobilisation interdisciplinaire.

Envie d'ajouter votre nature à la nôtre? Postulez et venez faire rayonner la marque UdeS.

Votre quotidien

  • Assurer la cohérence visuelle et narrative de la marque UdeS et de ses marques affiliées sur tous les canaux.
  • Développer et faire évoluer la stratégie et les guides des marques sous sa responsabilité, en lien avec le plan stratégique et les tendances du marché.
  • Réaliser des audits, veilles et analyses pour ajuster le positionnement et mesurer l'impact des initiatives.
  • Soutenir les équipes internes : conseils, outils, formations, ateliers et accompagnement pour une expression de marque cohérente.
  • Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de création et les producteurs de contenus pour favoriser une expression visuelle et narrative alignée à l'ADN de marque de l'UdeS et de ses marques affiliées.
  • Gérer les demandes d'utilisation de la marque, les partenariats, les ententes et les articles promotionnels.
  • Contribuer à des projets de repositionnement ou d'évolution de marques affiliées, en intégrant des approches innovantes (inclusives, responsables, expérientielles).
  • Piloter la veille et les indicateurs de réputation (ex. classements internationaux), en partenariat avec l'équipe Notoriété et relations publiques; outiller le storytelling autour des percées scientifiques.
  • Travailler étroitement avec la stratège en communication intégrée et le stratège en design d'expérience numérique pour soutenir la cohérence des campagnes 360 et des points de contact.

Ce que nous vous offrons

  • Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ (classe 3)
    Corps d'emploi : Agente, agent de communication
  • Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
  • Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
  • Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
  • Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
  • Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. (https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/regulier-apapus/)

À titre d'information

Les entrevues auront lieu le 20 janvier 2026.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 22 décembre 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un baccalauréat en communication, en communication-marketing ou l'équivalent.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en stratégie de marque, communication marketing, ou gestion de l'image institutionnelle, idéalement dans un environnement complexe ou matriciel (ex. : grande organisation, secteur public, enseignement supérieur).
  • Maîtriser les principes de branding, d'architecture de marque et de positionnement.
  • Avoir la capacité à développer et déployer des stratégies de marque, basées sur des données et insights.
  • Être capable de créer des guides de marque et des outils de gouvernance.
  • Maîtriser les outils collaboratifs et de gestion de marque et connaitre les outils de mesure (études de notoriété, KPIs).
  • Posséder d'excellentes aptitudes en communication stratégique.
  • Faire preuve de leadership collaboratif et avoir la capacité à animer et mobiliser autour d'une vision commune des équipes interdisciplinaires.
  • Démontrer de la créativité, de la curiosité et un sens de l'innovation.
  • Démontrer de la rigueur, le sens du détail et être une personne orientée vers les résultats.
  • Faire preuve de diplomatie et avoir la capacité à travailler dans un environnement complexe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

07887