Description
Description de la fonction
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la vérification des installations des chaudières et des appareils frigorifiques dans les divers bâtiments, soumis à la Loi des mécaniciens de machines fixes (L.R.Q., c.M-6), combinés dans un même lieu de travail. Utilise le système d'appels de service et signale toute anomalie.
Responsabilités
- Voit au bon fonctionnement des chaudières et des unités centrales de réfrigération.
- Contrôle et opère le centre de production de vapeur, les unités centrales de réfrigération, les pompes, les compresseurs ainsi que tout l'équipement auxiliaire afin d'obtenir la quantité de vapeur et d'eau réfrigérée requises.
- Voit à la surveillance des contrôles de tous les équipements de la centrale thermique ou autres bâtiments. Effectue périodiquement le calibrage ou la mise à jour des données de divers appareils électroniques de contrôle, tels que enregistreur (charte), refroidisseur, intégrateur pour la gestion de l'eau adoucie ou autres. Procède à l'analyse d'échantillonnage d'eau des chaudières et des refroidisseurs.
- Effectue des tests, localise les irrégularités d'opération des systèmes de production de vapeur et d'eau réfrigérée, vérifie les différents indicateurs, contrôles et soupapes et effectue les ajustements qui s'imposent.
- Effectue l'entretien régulier des systèmes de vapeur et d'eau refroidie et s'assure de l'alimentation adéquate des produits chimiques.
Ce que nous offrons
- Équilibre travail-vie personnelle.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence.
- Un environnement de travail à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- D'excellents avantages sociaux incluant une assurance collective et un régime de retraite avec contribution significative de l'employeur.
- 16 fériés par année (fériés non travaillés compensés, fériés travaillés payés à 200 % et compensés).
- Accès à un programme de transport en commun avantageux.
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo.
- Programme de déménagement.
Taux horaire : 30,52 $ à 36,65 $
Prime de réfrigération : 0,33 $/h
Prime de soir : 0,88 $/h
Prime de nuit : 2,92 $/h
Prime du samedi : 125 %
Prime du dimanche : 150 %
Horaire de travail : une semaine de 36 h et une semaine de 44 h, au cours d'une période de 2 semaines, réparties sur des quarts de travail d'une durée de 12 h. Les quarts de travail sont répartis du dimanche au samedi de 8 h à 20 h ou de 20 h à 8 h, selon l'horaire établi. Une période d'intégration aux tâches est à prévoir avant d'adhérer à l'horaire de 12 h.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 26 avril 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.