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Université de Sherbrooke

Coordonnateur de recherche (infirmier/infirmière)

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 35.26 à 57.15 $ par heure selon l'expérience
  • 4.00 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous avez une expertise en pratique collaborative intra-professionnelle chez les infirmiers et infirmières en contexte de soins de première ligne, joignez-vous à une équipe du tonnerre pour une étude multicentrique qui s'intéressera à cette problématique de recherche

La personne retenue travaillera en collaboration étroite avec l'équipe de recherche. En plus d'un rôle important de supervision et de coordination des personnes étudiantes auxiliaires de recherche, elle contribuera aux aspects méthodologiques et opérationnels de la recherche.

Sommaire

Ce projet de recherche vise à mieux comprendre et optimiser la collaboration entre infirmiers praticiens spécialisés - infirmières praticiennes spécialisées (IPS) et infirmiers autorisés - infirmières autorisées (IA) dans les cliniques de première ligne, un enjeu crucial dans un contexte où le nombre d'IPS au Québec a fortement augmenté et les cliniques d'IPS sont en plein déploiement. En s'appuyant sur le cadre de collaboration interprofessionnelle de Sunnybrook, l'étude adopte une méthodologie de cas multiples dans quatre cliniques IPS, en combinant observations, entretiens, audits et questionnaires pour analyser les dynamiques collaboratives autour de la prise en charge de l'hypertension artérielle. Les résultats attendus permettront de clarifier les rôles, d'identifier les meilleures pratiques, de soutenir la formation continue et d'améliorer l'organisation du travail, avec des retombées concrètes pour les professionnels, les gestionnaires, les chercheuses et chercheurs et le système de santé en général.

Personne responsable

André Michaud, inf. PhD
Professeur agrégé
École des sciences infirmières
Université de Sherbrooke

Responsabiités
  1. Planifier et coordonner une demande de certification éthique pour un projet multicentrique.
  2. Contribuer à l'élaboration des outils de collectes de données pour un projet de cas multiples.
  3. Effectuer de l'encadrement technique et méthodologique.
  4. Superviser et coordonner les travaux des personnes auxiliaires de recherche, ce qui inclut des rencontres statutaires mensuelles.
  5. Coordonner l'équipe de recherche.
  6. Contribuer à la production d'outil de transfert de connaissances.

À propos du lieu de travail

Essentiellement via Teams. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir vers des cliniques IPS au Québec.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 10 juillet 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications
  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
Exigences
  • Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Avoir de l'expertise en sciences infirmières, notamment dans les rôles professionnels des IPS et des IA.
  • Posséder de l'expertise dans l'étude de cas multiples et le modèle de Yin.
  • Avoir de l'expertise dans le modèle conceptuel de SunnyBrook et en collaboration interprofessionnelle.
  • Avoir de l'expertise dans le milieu des soins primaires au Québec, notamment les GMF et les cliniques IPS.
  • Avoir de l'expertise en prise en charge des maladies chroniques (HTA).
  • Posséder des compétences en certification éthique, dans le contexte d'une étude multicentrique.
  • Être en mesure de se déplacer pour réaliser les entrevues ou des collectes de données.
  • Avoir de l'expérience en analyses statistiques et SPSS ou SAS.
  • Avoir de l'expérience avec le logiciel NVivo ou l'équivalent.
  • Faire preuve de rigueur, de minutie et d'un excellent sens de l'organisation.
  • Démontrer d'excellentes aptitudes organisationnelles (capacité à planifier et prioriser son travail) et d'autonomie.
  • Démontrer d'excellentes habiletés de communication interpersonnelle.
  • Avoir de l'expérience acquise en recherche qualitative et quantitative.
  • Démontrer des capacités à élaborer des outils de collecte de données : journal de bord, guide d'audit, entrevue.
  • Avoir de l'expérience en rédaction de protocoles d'éthique en contexte multicentrique.
  • Avoir une très bonne connaissance de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Avoir une bonne connaissance d'outils de recherche, d'outils de gestion bibliographique (Endnote ou Zotero) et de la suite Office.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

07691