Description
Rejoins une Faculté où l'approche expérientielle est valorisée comme une condition de succès pour la réussite des étudiants et étudiantes!
Sous la responsabilité du vice-décanat à l'apprentissage expérientiel et aux relations avec la collectivité, la personne coordonnatrice organise et coordonne les différentes activités des cliniques juridiques de la Faculté de droit ainsi que leur développement. À cette fin, elle sera appelée à développer des collaborations avec des organismes externes de même que des procédures visant l'encadrement des activités des cliniques.
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Sous la responsabilité du vice-décanat à l'apprentissage expérientiel et aux relations avec la collectivité, la personne coordonnatrice organise et coordonne les différentes activités des cliniques juridiques de la Faculté de droit ainsi que leur développement. À cette fin, elle sera appelée à développer des collaborations avec des organismes externes de même que des procédures visant l'encadrement des activités des cliniques.
Ce que nous vous offrons
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe 4)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique - Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.
Contrat d'un an, avec possibilité de prolongation. - Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. (https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/)
Votre quotidien
- Planifier, organiser, coordonner ou effectuer et contrôler l'ensemble des activités de la Clinique juridique entrepreneuriale et de la Clé de vos droits, tout en s'assurant que les cliniques exercent leurs mandats dans le respect du cadre législatif et réglementaire applicable.
- Développer un réseau de collaborateurs externes et internes visant à assurer le développement des cliniques en vue de contribuer à l'accès à la justice.
- Participer à la recherche de financement, notamment en rédigeant des demandes de subvention.
- Planifier, organiser et contrôler les activités des cliniques en fonction des objectifs établis par la direction, tout en assurant le suivi des budgets et un suivi général de l'ensemble des étudiantes et étudiants inscrits dans les cliniques.
- Superviser la clientèle étudiante inscrite dans les cliniques, sauf si cette responsabilité a été confiée à une autre personne.
- Travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants facultaires (personnel professoral et professionnel, entre autres) dont les mandats sont liés aux cliniques.
- Développer des procédures visant l'encadrement des activités des cliniques.
- Déterminer le cadre pédagogique en cohérence avec les objectifs des cliniques.
- Développer le réseau des clients d'entreprises/organisations afin de subvenir aux besoins en mandats pour les différentes cliniques, incluant la gestion des réseaux sociaux.
- Accompagner activement les étudiantes et étudiants dans les différents projets et superviser la réalisation des mandats dont la responsabilité n'a pas été confiée à d'autres personnes.
- Assurer une collaboration efficace avec les personnes enseignantes s'impliquant à la Clé de vos droits et à la Clinique juridique entrepreneuriale, ainsi qu'avec les différents intervenants de la communauté juridique, incluant des auxiliaires de recherche et d'enseignement.
- En collaboration avec les divers intervenants facultaires, sélectionner les étudiantes et étudiants participant aux cliniques facultaires liées à la Clé de vos droits et à la Clinique juridique entrepreneuriale.
- Accomplir tout mandat, dans son champ de compétences, que pourrait lui confier le vice-décanat ou la direction administrative (supérieure immédiate).
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 12 janvier 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
