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Université de Sherbrooke

Conseiller en développement des partenariats

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 64173.00 à 104013.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Relevant du Groupe de partenariats d'affaires (GPA) de l'Université de Sherbrooke, la personne titulaire de l'emploi joue un rôle clé dans l'établissement de partenariats de recherche porteurs entre les entreprises, les organismes, les fondations et les chercheurs de l'Université. Elle agit comme facilitatrice entre les différents intervenants impliqués dans le processus de partenariat.

La conseillère, le conseiller en développement des partenariats est responsable de l'identification, de la sollicitation et de l'accompagnement des partenaires potentiels, en assurant une adéquation optimale entre leurs besoins et les expertises universitaires disponibles.

Responsabilités générales

  1. Assurer la prospection active de nouveaux partenaires, incluant la sollicitation à froid, la planification et la réalisation de rencontres, ainsi que la préparation de présentations et de propositions de valeur.
  2. Maintenir un rythme soutenu d'activités de développement des affaires.
  3. Analyser les opportunités d'affaires en cours ou en développement, et élaborer des plans d'action pour en assurer la progression.
  4. Réaliser, avec l'appui des coordonnateurs du GPA, le maillage entre les besoins identifiés et les expertises des chercheurs.
  5. Assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers dans le système de gestion des relations clients (CRM).
  6. Développer une connaissance approfondie de l'offre de services du GPA : partenariats de recherche, programmes de subventions, programmes de cycles supérieurs avec volet recherche, etc.
  7. Participer à des activités de réseautage, à l'organisation d'événements, à des formations et à des ateliers pour enrichir son réseau et sa compréhension du milieu.
  8. Collaborer étroitement avec les partenaires pour bien cerner leurs besoins et assurer une transition fluide vers les chercheurs et les coordonnateurs du GPA.
  9. Accompagner les partenaires dans leur parcours au sein de l'Université, de la première prise de contact jusqu'à la définition des besoins.
  10. Faciliter les premières rencontres entre les partenaires, les chercheurs et les coordonnateurs, et soutenir la coordination dans les étapes de négociation, de mise en œuvre et de conclusion des projets.
  11. Travailler en étroite collaboration avec les services internes de l'Université pour faciliter la mise en place des ententes.
  12. Identifier et solliciter de nouveaux partenaires en fonction des expertises stratégiques de l'Université, selon les priorités de la direction.
  13. Contribuer à la rédaction des rapports requis pour la reddition de comptes.À titre d'information

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 19 août 2025.

À propos du lieu de travail

Les bureaux du Groupe de partenariats d'affaires sont situés au 80, rue Wellington sud à Sherbrooke.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 8 aout 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises
  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en entreprise, particulièrement en vente de services B2B.
Exigences requises
  • Posséder d'excellentes aptitudes en négociation et en développement de relations professionnelles.
  • Capacité démontrée à surmonter les obstacles d'affaires et à formuler des propositions convaincantes.
  • Avoir un sens aigu de l'organisation, des compétences en gestion de projets et une grande motivation à atteindre des résultats.
  • Faire preuve de diplomatie, démontrer de l'autonomie et avoir un esprit d'initiative.
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité en dehors des heures régulières de travail (participation à une foule d'événements en soirée).
  • Maîtriser les logiciels de la suite MS Office et les systèmes de gestion CRM.
  • Un permis de conduire valide ainsi qu'un moyen de transport fiable sont requis.
  • Posséder une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'anglais est requise, car ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

07712