Superviseur entretien mécanique

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e superviseur.e entretien mécanique qui sera basé à notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

Relevant du directeur de l’entretien et de l’ingénérie, le.la superviseur.e entretien mécanique est responsable de l’ensemble des fonctions de maintenance de son département. De plus, il assure la supervision et le développement de son personnel.

Ses responsabilités incluent :

• Assurer le respect des règles en matière de santé sécurité et participer à développer une culture de prévention;
• Coordonner et planifier les activités quotidiennes de son équipe afin d’optimiser l’utilisation des ressources et ce, tant humaines que matérielles;
• Travailler étroitement avec les planificateurs d’entretien dans l’établissement des priorités et à la réalisation du calendrier des travaux planifiés;
• Travailler activement à l’atteinte des indicateurs de performance de son département ainsi que ceux de l’usine;
• Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;
• Participer aux divers projets d’amélioration continue;
• Appliquer et respecter les règles de la convention collective en vigueur.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Horaire de 40 heures par semaine
• Bonis annuels selon rendement
• Assurance collective, dès ton 1 er jour d'embauche
• Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6%)
• Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines)
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d'aide aux employés

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.