Mécanicien de culasse (tête de moteur)

Umatek est un atelier-manufacturier de classe mondiale spécialisé dans le réusinage à neuf de moteurs et dans la conception et distribution de pièces connexes pour tous types de véhicules sports motorisés. Umatek c'est également une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail où de nombreux défis t'attendent !!

Nous recherchons une personne spécialisée en usinage et ajustement de pièces mécaniques pour le département des têtes de moteur. Vous participerez à la fabrication, la remise en état et le contrôle de composantes mécaniques pour véhicules récréatifs.

Principales fonctions :

• Démonter et nettoyer toutes les composantes en respectant la position de chacun :
• Nettoyage industriel ;
• Billes de verre ;
• Rédiger les estimés de réparation en évaluant les composantes qui pourront être réusinées et celles qui devront être remplacées :
• Évaluer chaque composante, mesurer leur usure, vérifier leur intégrité ;
• Réaliser des opérations d’usinage conventionnel (tournage, planage, perçage, alésage) sur machines traditionnelles :
• Usinages conventionnels : planage, perçage, usinage de siège, rectification de valve, polissage d’alésage, réparation de filet, installation de filet rapporté ;
• Assemblage : insertion de guide, insertion de siège ;
• Contrôler les pièces réalisées à l’aide d’outils de métrologie (vernier, micromètre, comparateur, piges…) ;
• Procéder à l’ajustement, l’assemblage et la mise au point de culasse de moteur 4 temps (montage à la main, ajustement de précision) :
• Remontage et ajustement de jeu fonctionnel ;
• Effectuer des tests d’étanchéité en respectant les procédures définies (test sous pression, test à l’air ou à l’eau, détection de fuites) ;
• Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ;
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.

• Une équipe jeune et passionnée par le powersport ;
• Des salaires attractifs et de bons avantages sociaux (assurance collective, Programme d'aide aux employés et familles (PAE-F), Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur) ;
• Horaires flexibles et cédule d'été ;
• Des activités sociales et des évènements corporatifs ;
• Un emploi rempli de défis professionnels ;
• Politique de prix employé intéressante s'appliquant à de nombreux produits ;
• Programme avantageux de bonification des années de services et prime de référencement d'employé ;
• Possibilité de t'impliquer dans plusieurs comités actifs au sein de l'entreprise.