Description
En tant que leader, vous donnerez la direction, structurerez les priorités et incarnerez les meilleures pratiques de gestion humaine, tout en pilotant les initiatives d'amélioration continue, la gestion du changement et les stratégies de validation et vérification (V&V) liées à l'évolution des produits.
Responsabilités principales- Leadership et gestion d'équipe
- Gérer la performance du laboratoire en s'assurant de rencontrer les objectifs du département (suivi des mesures KPI et prises d'actions)
- Planifier les activités du laboratoire et suivre les priorités au quotidien
- Veiller au bon fonctionnement du laboratoire en matière de Santé et Sécurité
- Promouvoir la vision du département en initiant des projets concrets (amélioration continue)
- Représentant qualité pour la gestion des changements (ECO)
- Leader les activités d'analyse de risque pour les initiatives d'amélioration de produit
- Bâtir les stratégies de test V&V en lien avec les changements d'ingénierie
- Conciliation travail-vie personnelle
- 7 journées de congés payées lors de la période des fêtes
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives dès l'embauche
- Programme d'aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine
- Programme de formations et de développement individuel axé sur tes forces
- Un club social actif avec des thématiques tout au long de l'année
- Une entreprise Québécoise qui a un terrain de jeux international
- Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur aménagé
- Profite du Gym Umano Medical directement sur place
- BAC en génie avec expérience pertinente ou formation technique équivalente
- Expérience en gestion d'équipe
- Bonne compréhension des méthodes d'essais (mécaniques, électriques, environnementales, performance)
- Expérience en coordination d'activités de test (planification, suivi, priorisation)
- Capacité à interpréter des exigences normatives et à les traduire en conditions de test
- Expérience en certification produit
