Avantages
Club social actif
Programme de lecture illimité pour tous les employés - achat de livres à l'interne
5 journées flexibles par année
Possibilité de travail hybride
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Contrat , Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Programme de lecture illimité pour tous les employés - achat de livres à l'interne
5 journées flexibles par année
Possibilité de travail hybride
Représentant(e), développement des affaires et comptes majeurs (Ville de QUÉBEC)
Chez UgoWork nous envisageons un monde plus responsable et motivé par une gestion intelligente et efficiente des ressources. Nous sommes déterminés à réduire l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement. L’énergie et les dépenses qu’elle représente pour nos clients nous passionnent. Après tout, le développement durable devrait être si simple !
Occuper son emploi de rêve devrait aussi être simple ! Chez UgoWork, c'est exactement ce qu'on te propose !
C'est quoi la ''UgoLife'' plus exactement ? :
- L'accomplissement personnel !
- Une équipe géniale et tissée serrée !
- La fierté de collaborer au succès et à la croissance d'une entreprise bien de chez nous !
Le défi
L'équipe UgoWork est à la recherche d'un(e) Représentant(e) en développement des affaires pour propulser la commercialisation de sa solution motorisée pour chariots élévateurs. En collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing, vous développerez de nouvelles relations d'affaires et augmenterez la part d'UgoWork dans un marché en évolution rapide.
Nous recherchons une personne créative et curieuse, passionnée par les relations interpersonnelles et la vente, intéressée à travailler au sein d'une équipe démesurément ambitieuse et en pleine croissance. Le poste offre de GRANDES perspectives de carrière, à l'intérieur d'une entreprise qui double chaque année.
Votre quotidien
Expérience requises :
Atouts distinctifs :
Processus de recrutement
Entretien virtuel
La première rencontre sera en formule virtuelle (très bien adaptée au contexte d’aujourd’hui). Nous souhaitons valider le «fit» avec notre culture d’entreprise, et nous souhaitons faire connaissance avec le/la candidat(e) qui deviendra éventuellement notre collègue, avant d’entrer dans les détails techniques. S’en suivra ensuite les entretiens classiques, selon une formule de recrutement traditionnelle.
Environnement de travail
Depuis la pandémie, nous sommes devenus des experts avec les outils numériques, et nos programmes d'intégration se sont bien adaptés. Vous pourrez travailler à domicile, que vous soyez basé à Québec ou dans la région de Montréal.
Vous vous reconnaissez ?
Vous recherchez de l'autonomie ? Voire stimulé par la prise en charge de plus de responsabilités ?
Des défis stimulants ?
Des projets pour atteindre votre plein potentiel ?
Vous souhaitez contribuer au développement d'une technologie «verte», durable et fièrement fabriquée au Québec?
Vous sentez que vous faites partie de la solution ?
Il faut qu'on parle!
Envoyez-nous votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, et montrez-nous que vous êtes LA personne dont nous avons besoin au sein de notre équipe !
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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