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Transport YN-Gonthier inc.

Commis à la répartition

2170, 3e Rue, Lévis,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Entreprise familiale depuis 1981, Transport YN Gonthier compte parmi près de 100 employé(e)s pour réaliser notre vision: être un chef de file parmi les transporteurs en boîte fermée et donner entière satisfaction à nos clients en nous adaptant à l’évolution de leurs besoins.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour occuper le poste de commis à la répartition de jour.

La ou le commis à la répartition s'occupe de la répartition et de leur envoi. L’employé(e) devra tenir à jour le système, faire le suivi avec la clientèle et la répartition.


Viens te joindre à nous!

Environnement de travail

Environnement de travailTransport YN-Gonthier inc.0
Environnement de travailTransport YN-Gonthier inc.1
Environnement de travailTransport YN-Gonthier inc.2
Environnement de travailTransport YN-Gonthier inc.3

Compétences recherchées

L’employé(e) aura comme principales fonctions et responsabilités de :

  • Saisie des commandes de transport au système informatique;
  • Prise des rendez-vous pour les cueillettes et les livraisons de transport;
  • Mise à jour et suivi des différents systèmes EDI des clients;
  • Démêler les bills (s’assurer que le bill client est avec le bill Gonthier);
  • Prendre des rendez-vous pour les livraisons;
  • Prise d’appels téléphoniques en soutient à la réceptionniste;
  • Soutient au service à la clientèle et à la répartition;
  • Monter les pro (s’assurer du bon montant ajouté);
  • Suivi des plateformes des clients.

Compétences clés: 
  • Organisation et planification:Capacité à planifier des itinéraires, gérer les chargements, les déchargements et les livraisons, tout en tenant compte des contraintes de temps et de coût.
  • Communication:Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, pour interagir avec les chauffeurs, les clients et les autres équipes.
  • Gestion des priorités:Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à identifier les situations urgentes et à réagir rapidement.
  • Résolution de problèmes:Capacité à analyser les situations, à trouver des solutions créatives et à prendre des décisions rapides en cas de problème.
  • Connaissance du territoire et de la réglementation:Connaissance de la zone géographique de travail, des règles de transport et des lois en vigueur.
  • Compétences informatiques:Maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des outils de communication (radio, téléphone).
  • Service à la clientèle:Aptitude à gérer les demandes de clients et à assurer un service de qualité.
  • Travail d'équipe:Capacité à collaborer avec d'autres personnes pour assurer le bon déroulement des opérations. 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

Commis à la répartition