Journalier

Envie de bouger et de faire partie d’une équipe qui carbure à l’action?
Ton rôle ?
Sous la supervision du Superviseur d’atelier, tu seras l’as du soutien qui garde nos opérations d’entretien sur les rails.
Des tâches variées, du mouvement, et la satisfaction de contribuer à la performance de notre sucursale chaque jour !

Prêt à mettre la main à la pâte et faire rouler l’action? Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique où chaque journée est différente!

Responsabilités :

• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débriset les autres rebuts
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Balancer le registre des loyers
• Effectuer des réparations mineures aux appareils
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
• Effectuer des travaux d'entretien régulier
• Accomplir de petits travaux de nettoyage
• Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des équipements;
• Nettoyer les airs de travail;
• Ramasser les pièces après réparation;
• Procéder à la cueillette et au ramassage de matériel chez nos fournisseurs;
• Faire toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un permis de classe 5
• Posséder un permis de classe 1 (un atout)
• Avoir une expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne condition physique;
• Être une personne motivé;
• Être disponible, ponctuel et assidu.
• Parle français

Conditions d’emploi :

• Salaire : 23$/hr;
• Horaire : 40 heures/semaine (lundi au vendredi) ;
• Assurances collectives complet (incluant plan dentaire) ;
• Régimes épargnes retraites collectifs ;
• Programme d’aide aux Employés.
• En présentiel

Équité en emploi
Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite.
Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.