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  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Répartiteur(trice) de soir de 15h00 a 23h00

Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la répartiteur(trice) de soir est responsable de la coordination efficace des opérations de transport afin d’assurer un service sécuritaire, professionnel et conforme aux exigences des clients.

Principales responsabilités
  • Planifier et coordonner les mouvements de chauffeurs et d’équipements
  • Assurer le suivi des livraisons et cueillettes selon les délais établis
  • Maintenir une communication constante avec les chauffeurs, clients et partenaires
  • Effectuer les procédures douanières et assurer le suivi des documents requis pour les chargements transfrontaliers
  • Coordonner les appels de service routier (road service) en cas de bris mécaniques ou situations d’urgence
  • Gérer les imprévus opérationnels et mettre en place des solutions rapides et efficaces
  • Effectuer le suivi des heures de conduite et du respect des politiques internes
  • Entrer et mettre à jour les informations opérationnelles dans les systèmes de répartition
  • Collaborer avec les équipes de jour afin d’assurer une continuité des opérations
  • Veiller au respect des normes de sécurité, procédures et standards de qualité de l’entreprise
Profil recherché
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique
  • Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes
  • Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
  • Connaissance du domaine du transport et de la logistique (atout important)
  • Connaissance des procédures douanières et du transport transfrontalier (atout)
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de répartition
  • Bilinguisme français/anglais OBLIGATOIRE
Conditions offertes
  • Poste permanent de soir
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Assurance collective
  • Environnement de travail professionnel et collaboratif
  • Possibilités de développement et d’avancement au sein de l’entreprise
********************************************** Seul les candidats retenu seron contacter ********************************************************

Environnement de travail

Environnement de travailTransport Grayson inc.0
Environnement de travailTransport Grayson inc.1
Environnement de travailTransport Grayson inc.2
Environnement de travailTransport Grayson inc.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé