Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Plusieurs activités sociales tout au long de l'année pour les employés et leurs familles. Activités de ski au Mont-Sainte-Anne Course Des Chênes-Toi Bourret! Forfaits sur les entrainements de groupe au Gymnase Drummond BBQ Course en sentier Défi le Sentier Soucy Réception des fêtes Possibilité de participation à d'autres défis sportifs au cours de l'année
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Assurance dentaire
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.
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Assurance pour les soins de la vue
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.
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Assurance-salaire
Une assurance salaire est comprise dans la convention collective.
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Congés de maladie
Quatre journées de maladie par année après 12 mois à l’emploi
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Formation continue
Formation continue accessible selon le type d'emploi et les besoins
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide aux employés offert par l'employeur
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Régime de retraite
Fonds de pension en vigueur dès le 1er janvier 2020 (après un an d’ancienneté)
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Uniforme fourni
Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année pour les employés syndiqués
