Avantages
Plusieurs activités sociales tout au long de l'année pour les employés et leurs familles. Activités de ski au Mont-Sainte-Anne Course Des Chênes-Toi Bourret! Forfaits sur les entrainements de groupe au Gymnase Drummond BBQ Course en sentier Défi le Sentier Soucy Réception des fêtes Possibilité de participation à d'autres défis sportifs au cours de l'année
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.
Une assurance salaire est comprise dans la convention collective.
Quatre journées de maladie par année après 12 mois à l’emploi
Programme d'aide aux employés offert par l'employeur
Fonds de pension en vigueur dès le 1er janvier 2020 (après un an d’ancienneté)
