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Trans-Herbe inc.

Chargé de projet R&D - Innovation

1090, rue Parent, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


AVANTAGES SOCIAUX :

  • Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives
  • Horaire de travail flexible et congé le vendredi après-midi, toute l’année
  • Politique de télétravail à temps partiel
  • Bonification annuelle
  • Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail
  • Rabais avantageux sur l’achat de nos produits

Horaire de travail 39h : le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !

*Flexibilité au niveau de l'heure de début et de fin de journée.


Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif ou la diversité culturelle est valorisée.

Raison d'être du poste:

Sous la supervision du Chef R&D, le/la titulaire du poste, le/la titulaire du poste réalise des projets de R&D- Innovation selon les besoins clients – tant internes qu’externes, tout en collaborant avec l’équipe de Chargés de projets R&D à la création ou l’amélioration des produits. Il contribue à assurer une expertise favorisant la réalisation des projets en cours, apporte un support à l’innovation.

La personne apporte ses connaissances et compétences scientifiques afin d’atteindre les objectifs visés et répondre aux nombreux critères entourant les produits, que ce soit gustatif ou légaux. De plus, il/elle offre aux autres départements un support technique en formulation, spécifications, stabilité et procédés de fabrication pour tout ce qui concerne les produits, leur emballage et les ingrédients en effectuant des revues littéraires.


Responsabilités

  1. Collaborer avec les Chargés de projets R&D à la création des produits (innovation), incluant les essais de formulation, Ie développement, les tests de dégustation, la rédaction de rapport et calculs de coûts ainsi que les tests de production lorsque requis, dans le respect des critères définis à l’interne et des informations communiquées par l’équipe ventes/marketing ; Créer les formules au système informatisé et émettre les formules acceptées;
  2. Effectuer des tests physico-chimiques (Densité, humidité, pH, granulométrie, etc.) lorsque requis;
  3. Préparer les échantillons à expédier aux clients et la documentation requise, et s’assurer de la conformité des échantillons envoyés aux clients;
  4. Effectuer les différentes recherches nécessaires au niveau des projets R&D, telles que la recherche d’ingrédients, revue littéraire et scientifiques, le tout en collaboration avec différents intervenants à l’interne. (Ventes, directeur INOA, etc.);
  5. Supporter l’équipe des achats dans la recherche de fournisseurs potentiels d’ingrédients (plantes, thés, ingrédients fonctionnels/nutraceutiques, saveurs et extraits) et apporter des recommandations;
  6. Collaborer avec l’équipe R&D à l’amélioration/optimisation des produits existants lorsque nécessaire (réduction de coût, amélioration de l’aspect faisabilité, meilleure réponse aux attentes des clients, conservation, nouvelles saveurs ou respect des certifications en vigueur/des allégations santé (PSN));
  7. Rester à l’affût des différentes Lois & Règlements régissant la commercialisation des produits, émis par : l’Agence d’inspection des aliments (ACIA), Santé Canada, Food & drug administration (FDA), les Produits de santé naturels (PSN), les Dietary Supplements Products (DSP), les aliments fonctionnels;
  8. Développer une expertise des produits de santé naturels, des ingrédients tendances et gammes de produits « wellness » en participant à des conférences, en faisant des lectures littéraires et toute autre approche permettant d’approfondir ses connaissances;
  9. Effectuer la rédaction et transmission de documents exigés par la législation de différents paliers gouvernementaux ou organismes règlementaires, notamment auprès de Santé Canada. Défendre les dossiers de demandes d’homologation auprès d’eux;
  10. Effectuer des présentations à l’interne sur les tendances dans le cadre du Comité d’innovation ainsi qu’à des clients externes lorsque requis;
  11. Participer à l’élaboration du plan directeur R&D en matière d’innovation et le mettre à exécution sous la responsabilité de la Chef R&D;
  12. Assurer la préparation et le suivi des dossiers admissibles aux crédits d’impôts (RS&DE);
  13. Assister le Chef R&D Innovation dans la réalisation de diverses tâches;
  14. Effectuer toutes autres tâches connexes.


Exigences

  1. Maîtrise ou baccalauréat en sciences et technologie des aliments ou dans toutes disciplines connexes;
  2. 3 à 5 ans expérience en R&D, idéalement dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique;
  3. Maîtrise la formulation et la gestion de projets R&D;
  4. Excellentes aptitudes en rédaction scientifique et comme vulgarisateur;
  5. Parfait bilinguisme français-anglais parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec.

Connaissances

  1. Connaissances approfondies en informatique (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.);
  2. Connaissance des plantes et herbes (un atout);
  3. Connaissance des systèmes qualité (un atout);
  4. Connaissance de certaines certifications du domaine alimentaire (Biologique, Équitable, etc.) (un atout);
  5. Expérience dans les Produits de Santé Naturels (un atout).


Aptitudes

  • Goût du travail en équipe;
  • Capacité d’analyse & esprit de synthèse;
  • Capacité à penser de manière stratégique et innovante;
  • Excellentes capacités rédactionnelles;
  • Excellentes compétences en gestion de projets R&D, pour faire progresser plusieurs projets en parallèle;
  • Passionné/e par les plantes & ingrédients santé et les saveurs tendance;
  • Polyvalence;
  • Autonomie et sens de l’organisation.

Environnement de travail

Environnement de travailTrans-Herbe inc.0
Environnement de travailTrans-Herbe inc.1
Environnement de travailTrans-Herbe inc.2
Environnement de travailTrans-Herbe inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé