Description
Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
S'épanouir au travail et à la maison:
- Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
- Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
- Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
- En savoir plus sur nos avantages ici !
Trane Technologies, leader mondial des solutions climatiques innovantes pour un monde durable, est à la recherche un(e) Coordonnateur(trice) d'appels d’offres pour rejoindre son équipe de l’Est du Canada. Vous aurez à interagir en étroite collaboration avec les clients, les chargés de comptes et l'équipe d'estimation afin d'assurer la soumission des propositions de projets dans les délais établis.
Ce poste a été désigné comme un horaire de travail hybride avec un travail effectué sur site 3 jours par semaine.
Responsabilités :
- Joue un rôle clé auprès des chargés de comptes afin de garantir l'utilisation efficace et la conformité de l'utilisation de SalesForce.
- Reçoit l’information de clients et intervenants internes, analyse l’information, résume l’information et pré-qualifie les opportunités.
- Recherche d’appels d’offres sur plateformes de projets publiques et privés.
- Entre et gère les données d’opportunités SalesForce.
- Mets à jour quotidiennement les dates et heures de fermetures d’appels d’offre sur SalesForce.
- Génère et exécute les rapports et tableaux de bord.
- Transmet l'opportunité/la proposition à la liste des soumissionnaires.
- Responsable de fournir du support administratif général pour soutenir le processus de vente.
- Agit comme personne ressource et responsable de la formation sur l’outil SalesForce.
- Assiste à la recherche, à la saisie, à la mise à jour et à la gestion des données essentielles sur les opportunités.
- Assiste les chargés de comptes dans le suivi des opportunités auprès des soumissionnaires suite à un appel d'offres.
Exigences :
- Diplôme Secondaire V et 3 ans d’expérience et/ou une formation dans le domaine concerné; ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
- Expérience avancée de la suite de logiciels Microsoft et capacité d’apprendre d’autres logiciels.
- Expérience en lecture de plans/devis, de nomenclatures, de dessins d'atelier et de manuels d'installation, d'utilisation et d'entretien est préférable.
- Expérience technique en chauffage, ventilation et climatisation est préférable.
- Expérience avec Salesforce est requise.
- Très organisé et minutieux à tenir le calendrier et registres opportunités en cours à jour.
- Maitrise de l'anglais requis, Ce poste implique de communiquer à la fois verbalement et par écrit de façon régulière, avec d'autres équipes Trane situées à travers le Canada, des clients anglophones et occasionnellement avec des fournisseurs aux États-Unis.
- Flexibilité pour faire des heures supplémentaires.
- Capacité d’apprentissage par soi-même.
- Autonomie et débrouillardise.
Égalité d'accès à l'emploi :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux et des programmes complets. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.
Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé
