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Tourmac inc.
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Directeur / Directrice d'usine

Tourmac inc.

11 rue de l'Industrie, Saint-Rémi,QC
  • 95000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience

  • 45.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

DIRECTEUR/DIRECTRICE D’USINE

Vous êtes un(e) leader d’expérience, passionné par le secteur manufacturier et motivé par les défis opérationnels? Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise à titre de Directeur(trice) d’usine.

Spécialisée dans l’usinage CNC, le soudage-assemblage et la tôlerie, nous sommes renommées pour nos standards de qualité élevée depuis maintenant 30 ans ! En constante croissance, nous sommes également en processus d’agrandissement d’usine afin de doubler notre superficie dans l’année en cours. Dans ce contexte, nous créons un nouveau poste stratégique au sein de notre organisation.

Nous recherchons une personne d’action souhaitant jouer un rôle clé dans la gestion globale des opérations, en étroite collaboration avec les propriétaires. Ce poste s’adresse à un gestionnaire expérimenté, capable d’évoluer dans un environnement manufacturier dynamique où la production, les imprévus, les échéanciers serrés et l’amélioration continue font partie du quotidien.

Votre mandat consistera à prendre en charge l’ensemble des activités opérationnelles, à apporter davantage de structure à l’organisation et accompagner l’évolution de l’entreprise dans une optique d’efficacité et de performance, tout en agissant comme mentor auprès de l’équipe de supervision.

Ce que vous ferez au quotidien

  • Planifier, diriger et optimiser les opérations de production pour assurer la performance, la qualité et le respect des délais ;
  • Maintenir une communication quotidienne avec la direction concernant le suivi de la production et les enjeux liés à la gestion des employés ;
  • Effectuer les demandes d’approvisionnement requis et la gestion des divers consommables ;
  • Collaborer avec la responsable des ressources humaines (embauche, formation, disciplinaire) ;
  • Assurer une présence active sur le plancher afin de soutenir l’efficacité des opérations et la mobilisation des équipes ;
  • Veiller à la maintenance préventive et corrective des équipements de production ;
  • Participer à l'amélioration des méthodes de travail, des procédés de fabrication et à l’organisation de l’espace avec l'équipe ;
  • Voir au respect des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail ainsi que selon la CNESST ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises ou en lien à l’emploi.

Pour vous convaincre de vous joindre à notre équipe nous vous offrons ;

  • Poste d'environ 45 à 50 heures par semaine, du lundi au vendredi (fin à 12h30 le vendredi) ;
  • Une gamme d'avantages sociaux pour vous et vos proches (assurance collective, télémédecine, RVER, etc.) ;
  • Vacances estivales et fermeture de l'usine durant le temps des fêtes ;
  • Évènements d'entreprises et une entreprise familiale proche de son équipe ;
  • Entreprise en forte croissance offrant des défis stimulants et des possibilités de contribuer activement à son développement.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce que nous recherchons

 Expérience solide en gestion d’opérations manufacturières dans la fabrication/transformation de produits métalliques, idéalement dans les domaines connexes à l’usinage, le soudage-assemblage et/ou la tôlerie ;

  • Leadership mobilisateur et forte présence sur le plancher ;
  • À l’aise dans un contexte de croissance et de changement (structuration, nouvelle usine, amélioration continue) ;
  • Orientation vers les résultats, l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle ;
Excellentes aptitudes en communication, en gestion d’équipe et en résolution de problèmes

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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