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TOTEM Recruteur de talent

Contrôleur.e Financier.ère (PL)

2015 Peel, suite 800, Montréal,QC
  • 75000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Poste : Contrôleur.e Financier.ère
Salaire : 75K - 85K
Localisation : Rive Sud
Format : Principalement en Présentiel - 37,5h avec flexibilité


Notre client, recherche un.e comptable pour intégrer son équipe. Relevant directement de la direction, cette personne sera chargée de la gestion des opérations financières, ainsi que de la contribution à l'analyse et à l'amélioration des processus pour soutenir la performance globale.

Responsabilité :

  • Superviser l'ensemble du cycle comptable yc la paie,
  • Superviser l'ensemble du cycle des payables et recevables,
  • Préparer les états financiers,
  • Constituer le dossier de fin d'année pour les audits ou les vérifications externes,
  • Assurer le suivi des obligations fiscales,
  • Calculer les coûts et évaluer les marges bénéficiaires des produits,
  • Administrer les budgets mensuels et annuels,
  • Analyser les stratégies de réduction des dépenses,
  • Soutenir et collaborer étroitement avec les opérationnels,
  • Amélioration continue des contrôles et processus internes des projets,
  • Accomplir toutes autres tâches et mission ad hoc
Profil recherché :
  • Minimum 5 ans d'expérience pertinente
  • Expérience en comptabilité par projet
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais*
  • Moteur du changement

Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à p.lafourcade@totemtalent.ca

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

*La personne en poste sera amenée à parler anglais avec une clientèle et des partenaires francophones et anglophones à travers le Canada.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

14563