Avantages
Jours de congés supplémentaire
4 semaines
Se connecter
Emploi Permanent
1 poste à combler dès que possible
Jours de congés supplémentaire
4 semaines
Notre client, un entrepreneur général établi dans la région de Brossard, se démarque par une approche humaine, un goût du défi et une quête constante d’excellence. Actif dans les secteurs résidentiel, commercial et dans le développement immobilier, il propose des projets sur mesure, alliant innovation et rigueur, tout en respectant délais et budgets.
Notre client, un entrepreneur général reconnu dans la région de Brossard, réalise des projets résidentiels d’envergure et cherche à renforcer ses équipes avec un profil de leadership fort et stratégique. Il s’agit d’une entreprise qui valorise l’humain, l’excellence et l’innovation, offrant un environnement où la collaboration et l’efficacité vont de pair.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise est à la recherche d’un(e) Chef(fe) chargé(e)s de projets en construction afin d’assurer le suivi stratégique, la coordination opérationnelle et la performance globale du département de gestion de projets.
Pourquoi joindre cette entreprise ?Une culture d’entreprise humaine et bienveillante, portée par une équipe engagée
Une rémunération compétitive, à partir de 95 000 $/an, selon l’expérience et jusqu'à 130 000$.
Des projets stimulants et variés dans un environnement en pleine croissance
Un régime complet d’assurances collectives (dentaire, vision, santé)
4 semaines de vacances payées (2 pendant la construction + 2 durant les fêtes)
5 journées personnelles/maladie payées
Horaire flexible et stationnement gratuit sur place
Une équipe jeune et dynamique, avec une ambiance de travail agréable
Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de chargé(e)s de projets
Valider les échéanciers et garantir la faisabilité des projets
S’assurer du respect des budgets, des contrats, des ordres de changement et des QRT
Organiser et animer les réunions de lancement de projets internes
Participer à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les équipes concernées
Assumer la gestion directe de certains mandats stratégiques
5 ans d’expérience minimum en gestion de projets de construction résidentielle au Québec, incluant de la coordination ou supervision
Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine équivalent
Fortes compétences en leadership et gestion d’équipe
Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
Maîtrise des enjeux liés aux budgets, délais et contrats de construction
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : Procore, MS Project, etc.)
Excellente communication en français (anglais fonctionnel est un atout)
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
14598
D'autres offres de TOTEM Recruteur de talent qui pourraient t'intéresser