Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurances collectives à participation de l'employeur.
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
Congé rémunéré le jour de l'anniversaire de naissance
Horaire flexible
Horaires flexibles qui s'adaptent aux réalités de chacun.
Primes pour références d’employés
Programme d'achat d'ordinateur
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime d'actionnariat des salariés
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Participation de l'employeur au REER de l'employé
Transport en commun à proximité
Description
Le centre d'urgence St-Laurent (membre de Tootelo) recherche 1 infirmier(ère) auxiliaire chaleureux(se) pour administrer les soins aux différents patients de nos médecins partenaires.
Nous avons 1 poste permanent 30 à 35 heures de disponible en semaine de jour comme de soir, selon les heures d'ouverture entre 8h et 20h ainsi que les fin de semaine sur rotation 1 sur 2 de 8h à 16h.
Brève liste des responsabilités :
- Contribuer à l’évaluation de l’état de santé du patient
- Faire la mise à jour et le suivi administratif du dossier des patients
- Collecter les données (tension artérielle, température, poids, signes vitaux, etc.)
- Contribuer à la réalisation du plan de santé du patient (assister pour petite chirurgie, faire ECG, stérilisation, etc)
Profil
- Membre de l'OIIAQ
- Connaissance du dossier médical électronique Omnimed (un atout)
- Travailler de jour/soir/fin de semaine (quart de 7 à 8 heures)
- Fin de semaine : en rotation 1 fois par 2 semaines
- Facilité avec l'informatique (environnement hautement informatisé)
- DEP en soins infirmiers
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Capacité de gérer les situations d'urgence de manière calme
- Haut niveau de professionnalisme
Pourquoi choisir le Centre d'urgence St-Laurent?
- Employeur de l'année (Mercuriades 2023)
- Congé d'anniversaire de naissance rémunéré
- Budget octroyé pour la formation additionnelle (750$ annuel)
- Assurances & épargne collective avec contribution de l'employeur
- Rémunération flexible permettant jusqu'à 8 semaines de vacances dès la première année
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé