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Toiture Québec
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Directeur des opérations

Toiture Québec

12400 boulevard de la Colline, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

* Le poste de directeur des opérations implique la supervision globale et le pilotage stratégique de l'intégralité des chantiers de l'entreprise.

Ce que nous vous offrons:

  • Véhicule fournit;
  • Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Un programme complet d’avantages sociaux après 3 mois (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, compte crédit santé, PAE);
  • Activités annuelles d’équipes payées par l’entreprise;
  • Aménagement ergonomique de type assis-debout et bureau fermé;
  • Gym sur place gratuit et accessible de 4h00am à minuit, 7 jours sur 7;
  • Services de massothérapie et kinésiologie sur place;
  • Collations santé et breuvages chauds gratuits;
  • Dîners mensuels d’équipe;
  • Remboursement du maintien de l’adhésion à votre ordre professionnel (le cas échéant);
  • Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs et marchandise via notre boutique en ligne;
  • Ententes de partenariats pour les employés avec plusieurs services et commerces (Centres dentaires, magasins d’équipements, mécanique, professionnels de la santé, etc.);
  • Un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue et valorisée;
  • Des équipements modernes, technologiques et de qualité;
  • L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise de proximité qui réalise des projets d’envergure;
  • Des gestionnaires présents, accessibles et à l'écoute;
  • Des formations rémunérées;
  • Possibilité d’avoir un impact concret;
  • Une entreprise qui réinvestie dans la formation de ses employés;
  • De plus, nous aurons bientôt une garderie pour les enfants de nos employés;
  • ++ Vous serez accompagné(e) d’une équipe chaleureuse de collègues hors pair;
  • +++ Les possibilités sont infinies.

Sommaire du poste

Relevant du Copropriétaire, le Directeur des Opérations chantier occupe un rôle pivot dans la croissance de l’entreprise. Il assure la gestion des départements de service, de membrane, de bardeaux et de ferblanterie.

De plus, il est responsable de l’harmonisation des processus, de la gestion de la performance et du soutien aux équipes de gestion de projets. Son mandat est de propulser nos standards d’exécution vers les plus hauts niveaux de l’industrie en misant sur une culture de collaboration, de précision et de développement des talents.

Principales Responsabilités:

  • Superviser la planification globale des opérations pour optimiser l'utilisation des ressources et le respect des échéanciers.
  • Soutenir les responsables de département, chargés de projets et adjointes de projets dans l’exécution de leurs tâches, l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
  • Aligner et standardiser les pratiques inter-départementales de travail pour assurer une uniformité et une fluidité dans l'exécution des mandats.
  • Identifier les opportunités d'amélioration et assurer une transition fluide vers des méthodes structurées.
  • En collaboration avec les responsables de départements, assurer un lien solide avec les contremaîtres et les équipes de chantier, en veillant à l'engagement des employés et au maintien d'un climat de travail sain.
  • Assurer la gestion du budget opérationnel lié au département des opérations.
  • Veiller, avec la conseillère SST, à l'application stricte des normes de santé et sécurité et à la conformité CNESST.
  • Agir comme référence technique pour garantir la satisfaction client et la pérennité de l'entreprise.
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil Recherché:

  • Connaissance approfondie de la construction : 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie (la toiture est un atout majeur), dont au minimum 5 ans en gestion d’équipe multidisciplinaire.
  • Maîtrise du cycle de gestion de projet : Expérience avancée en planification, gestion budgétaire, contrôle des coûts et processus de facturation.
  • Gestion contractuelle : Capacité à identifier, documenter et négocier les extras et les modifications au contrat initial.
  • Lecture et interprétation technique : Habileté à analyser des plans, devis et rapports d'expertise pour valider les stratégies d'exécution.
  • Maîtrise des outils de gestion : Maîtrise de la suite Google.
  • Gestion du changement : Aptitude à introduire de nouvelles méthodes de travail avec diplomatie tout en restant ferme sur les objectifs d'efficacité.
  • Communication d'impact : Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur (propriétaires, chargés de projets, contremaîtres ou clients).
  • Sens de l'imputabilité : Fortes aptitudes pour définir des responsabilités claires, établir des attentes et assurer le suivi des résultats.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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