
Contremaitre - Civil
Tisseur inc.
Montréal,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 5 août 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous la supervision du Surintendant, le Contremaître de chantier exécute différentes tâches d'excavation. En plus de surveiller ses équipes de travail, il aura à collaborer avec les différents sous-traitants et autres corps de métiers. Il peut également être appelé à superviser et coordonner le travail des sous-traitants, menuisiers et apprentis.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Planifier les opérations à court et moyen-terme du projet et participer à la mise à jour des échéanciers ;
- Assurer une prise de connaissance de la portée des travaux des sous-traitants du projet et de ses propres travaux ;
- Optimiser les productions d'exécution de travaux ;
- Gérer les risques et les imprévus : identification et communication des risques tout au long du projet ;
- Superviser et encadrer son équipe de travailleurs ;
- Planifier et gérer la main d'œuvre et ses travaux ;
- Communiquer clairement et efficacement, afin de maintenir une bonne relation avec le client et les sous-traitants ;
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité, avec la collaboration de l'équipe SST ;
- Contribuer au recrutement des travailleurs ;
- Contribuer à l'amélioration continue des opérations (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions ;
- Optimiser les productions d'exécution de travaux ;
- Garantir la qualité de l'exécution des travaux ;
- Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire avec 0 incidents ;
- Assurer une coordination avec tous les intervenants sur le chantier ;
- Veiller au respect de la SST en chantier et connaitre le programme de prévention;
- Participer au comité de chantier;
- Participer et animer à l’occasion les pauses-sécurité;
- Assurer des suivis avec le CoSS quant aux différents rapports SST;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Posséder 5 ans d’expériences pertinentes dans un rôle de gestion d'employés;
- Expérience et connaissance de la division Génie Civil et de l'excavation;
- Habileté à gérer un chantier de construction en Génie Civil de plus de 5M$;
- Capacité d’analyser des plans et devis;
- Détenir ses cartes de compétences CCQ et ASP valides;
- Être autonome et proactif;
- Habiletés interpersonnelles de communication;
- Avoir un bon esprit d’équipe et faire preuve de leadership.
AVANTAGES RELIÉS AU POSTE
Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !
Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :
- Tous les avantages de la CCQ
- Des opportunités d’avancement
- Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
- Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.
Bref, il y a toujours de l’action chez nous!
Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?
Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!
Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !
*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Environnement de travail
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
10249-20250805001
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