REPRÉSENTANT INTERNE SERVICE & INSTALLATIONS

Nous recherchons un représentant pour aider à la vente de produits et services de base allant de contrats d’entretiens, et de travaux de maintenance sur des chaudières existantes. Les responsabilités du représentant interne incluent le maintien d'une connaissance générale des équipements d’une centrale thermique et du fonctionnement de son réseau, des fonctions et des processus de ventes de nos services pour répondre aux besoins des clients. Pour réussir en tant que représentant technique interne, vous devrez posséder une connaissance générale des produits et services distribués par Thermotech, et vous devrez être capable de synthétiser ces connaissances de manière compréhensible pour les clients non techniques.

Au quotidien, votre mandat sera de collaborer avec l’équipe de service pour répondre à leurs besoins immédiats, contacter des clients, Vos principales responsabilités seront :

• Collaborer avec les différents départements de l’équipe (services, achat, comptabilité);
• Élaborer des solutions complètes à présenter à notre clientèle:

• Basées sur les recommandations de l’équipe du service C’est-à-dire remplacement de pièce réparations de chaudières et réparations de tuyauterie de base

• Demander des soumissions de matériel et d’équipements à divers fournisseurs et les analyser.

• Produire les estimations à l’aide de notre logiciel de gestion centralisé (ERP) et maintenir à jour le registre des tâches dans le CRM (création et suivi).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Formation de niveau collégial, idéalement en mécanique du bâtiment ou formation similaires ou expérience appropriée.
• Expérience en ventes, un atout
• Très bonne connaissance du logiciel Excel
• Connaissance du domaine des chaudières à vapeur / hydronique
• Connaissances en mécanique de procédé, un atout
• Maitrise du français et de l’anglais

ATOUTS

• Capacité pour gérer plusieurs tâches simultanément et bonne gestion du stress
• Sens des priorités, souci du détail et de la planification
• Aptitude d’adaptation, d’autonomie et de débrouillardise
• Habiletés en communication et esprit d’équipe

Avantages sociaux

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant l'assurance maladie et dentaire, après 3 mois de service continu
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes
• 2 semaines de vacances (à discuter au besoin)
• Salaire selon expérience