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Thermoform inc.

Responsable amélioration continue et qualité

970, rue Théophile-Saint-Laurent, Nicolet,QC
  • 37.83 à 52.15 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Responsable Qualité et Amélioration Continue

Lieu : Nicolet
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Entrée en fonction : Dès que possible

À propos de nous

Chez Thermoforme d’Amérique Inc, nous croyons que la performance passe par la qualité, la rigueur et l’amélioration continue.

Notre équipe travaille chaque jour à améliorer concrètement nos opérations sur le terrain : réduire les pertes, optimiser les flux et livrer des produits de qualité constante.

Dans un contexte de croissance et de transformation Lean, nous recherchons une personne terrain, proactive et orientée action, qui souhaite avoir un impact direct sur nos opérations.

Votre mission

Relevant du Directeur des opérations, vous serez un acteur clé de l’amélioration continue sur le plancher.

Votre rôle sera principalement tactique (60–75%), en pilotant et en réalisant des projets concrets d’amélioration, tout en contribuant progressivement à la structuration stratégique des processus.

Objectif : générer des gains mesurables (TRS, qualité, délais) en étant présent sur le terrain et proche des équipes.

Vos principales responsabilités

  • Être présent sur le plancher pour identifier, prioriser et exécuter des projets d’amélioration
  • Mettre en place et maintenir des standards simples et efficaces (qualité, méthodes de travail)
  • Piloter des initiatives Lean concrètes :
    • 5S
    • Standardisation de poste
    • SMED
    • TPM
  • Animer des ateliers Kaizen et accompagner les équipes dans la résolution de problèmes
  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance (TRS, rebut, temps de cycle)
  • Documenter les non-conformités et assurer leur suivi jusqu’à résolution
  • Collaborer avec la maintenance et la production pour réduire les arrêts et pertes
  • Participer à l’évolution des outils (MES, ERP, tableaux visuels)

Profil recherché Formation

  • Baccalauréat en génie industriel
  • Certification Lean Six Sigma Green Belt

Expérience

  • 8 à 12 ans d’expérience en milieu manufacturier, en génie industriel
  • Expérience concrète en implantation de projets Lean sur le terrain
  • Bonne connaissance des outils Lean (5S, SMED, TPM, VSM, résolution de problèmes)
  • Expérience avec les indicateurs de performance (TRS, qualité, productivité)
  • Connaissance ISO 9001 (atout)

Compétences clés

  • Forte présence terrain (« hands-on »)
  • Capacité à faire avancer les projets concrètement
  • Leadership mobilisateur avec les équipes de production
  • Esprit analytique et orienté résultats
  • Autonomie et sens des priorités
  • Bonne communication et travail d’équipe
  • Anglais fonctionnel (atout)

Ce que nous offrons

  • Environnement manufacturier en pleine transformation Lean
  • Rôle concret avec impact direct sur les opérations
  • Équipe engagée et accessible
  • Formation continue et évolution vers un rôle plus stratégique à moyen terme
  • Salaire compétitif

Pourquoi ce poste est différent

Ce rôle est idéal pour quelqu’un qui :

  • aime être sur le terrain plutôt qu’au bureau
  • veut voir rapidement les résultats de ses actions
  • souhaite évoluer à moyen terme vers un rôle plus stratégique

Intéressé(e) ?

Vous aimez améliorer, tester, corriger et voir l’impact réel de votre travail ?

Joignez-vous à nous et contribuez activement à la transformation de notre organisation.

Postulez dès maintenant : emplois@thermoform.net


Environnement de travail

Environnement de travailThermoform inc.0
Environnement de travailThermoform inc.1
Environnement de travailThermoform inc.2
Environnement de travailThermoform inc.3

Compétences recherchées

  • Leadership mobilisateur et proximité terrain.
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie.
  • Capacité à animer des ateliers d’amélioration continue (Kaizen, 5S, résolution de problèmes).
  • Communication claire et travail d’équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant