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Thermafix inc.

Contremaître d'usine

63 Ch St-Laurent, Baie-St-Paul, Baie-Saint-Paul,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Thermafix est un leader dans le domaine du verre destiné aux manufacturiers de portes et fenêtres ainsi qu’aux vitreries. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, fière d’offrir un environnement dynamique et stimulant à nos employés.

Nous recherchons un contremaître d’usine à Baie-St-Paul pour le quart de soir afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations et la gestion de l’équipe de production. Sous la supervision du directeur d'usine, vous serez responsable de coordonner les activités de fabrication et d’encadrer les employés afin d’optimiser la productivité, la qualité et la sécurité.

Tâches et responsabilités

  • Être responsable de la performance opérationnelle de l’usine
  • Coordonner les procédés de fabrication des produits verriers
  • S’assurer du respect des standards de qualité de l’entreprise
  • Coordonner l’assignation de la main-d’œuvre en fonction des besoins
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication, des programmes de santé et sécurité et de l’environnement de travail
  • Travailler en équipe avec les différents départements pour assurer la fluidité des activités
  • Voir à la propreté de l’équipement mécanique et à l’exécution des tâches d’entretien
  • Recommander à son supérieur immédiat toutes modifications visant l’amélioration des pratiques

Votre profil
Capacité de mobiliser des équipes de travail
Faire preuve d’une grande autonomie et d’initiative
Avoir du jugement
Gérer plusieurs dossiers simultanément
Avoir le sens des priorités

Qualifications

Expérience en milieu manufacturier
Expérience en gestion de personnel
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Maîtrise du français oral et écrit

Avantages sociaux

Salaire compétitif
Congé tous les weekends
Assurances collectives
REER-RBDB avec participation de l'employeur 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10323-20250506002