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TEXTILES MONTEREY (1996) INC.

Superviseur de production

2575, boul. Saint-Joseph, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos de Textiles Monterey

Textiles Monterey est l’un des plus grands fabricants de tissus au Canada depuis près de 30 ans. Nous concevons et produisons nos tissus directement dans notre usine, répartie sur plusieurs départements spécialisés.

Innovation, technologie de pointe et esprit d’équipe sont au cœur de notre succès. Nos textiles techniques protègent des travailleurs et travailleuses partout dans le monde — pompiers, soudeurs, travailleurs industriels et forces de l’ordre.

Rejoignez-nous et participez à l’innovation qui transforme le textile de protection.

Responsabilités principales

  • Superviser une équipe de 30 employés répartis sur 3 quarts de travail du lundi au vendredi
  • Assurer le bon fonctionnement des métiers à tisser en collaboration avec l’équipe de maintenance.
  • Veiller au respect des standards de qualité et intervenir rapidement en cas de problème lié aux machines ou aux procédés de production.
  • Effectuer le suivi des commandes et de la production afin de respecter les échéanciers et les objectifs établis.
  • Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail.
Exigences du poste
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier.

  • Capacité à encadrer, mobiliser et développer une équipe.

  • Rigueur, sens de l’organisation et souci de la qualité.

  • Bonnes aptitudes manuelles et techniques.


Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Régime de retraite / fonds de pension
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation continue et perfectionnement



Environnement de travail

Environnement de travailTEXTILES MONTEREY (1996) INC.0
Environnement de travailTEXTILES MONTEREY (1996) INC.1
Environnement de travailTEXTILES MONTEREY (1996) INC.2

Compétences recherchées

Qualités recherchées
  • Leadership mobilisateur

  • Esprit d’équipe

  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes

  • Détermination et autonomie

  • Capacité à suivre et améliorer les indicateurs d’efficacité et de performance


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant