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Tetra Tech

Conseiller(ère) en acquistion de talents (remplacement 12 mois)

1950, Boulevard Wilfrid-Hamel, Bureau 150, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

  • L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
  • Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
  • Des défis techniques stimulants et captivants;
  • Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
  • Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
  • Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «Ressources humaines » en tant que conseiller(ère) en acquisition de talent!

Bureau : Grande région de Montréal OU Québec, mode de travail flexible

Durée : 12 mois

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

  • Assurer le processus de recrutement complet pour les postes juniors et les stages pour l’ensemble des bureaux de la province;
  • Effectuer l’analyse des besoins avec les gestionnaires et définir les profils recherchés;
  • Rédiger et afficher les offres d’emploi sur les différentes plateformes;
  • Effectuer le tri des candidatures et mener les entrevues de sélection;
  • Coordonner les étapes du processus et assurer un suivi auprès des candidats;
  • Préparer les offres d’emploi lors des embauches;
  • Participer à divers événements carrière et activités de promotion de la marque employeur;
  • Contribuer au développement et à l’entretien d’un réseau de candidats potentiels;
  • Collaborer à différents projets liés à l’attraction et au recrutement de talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration (profil ressources humaines);
  • Expérience d’un minimum de 2 ans dans un rôle similaire, en acquisition de talents;
  • Expérience en recrutement de postes professionnels et/ou techniques;
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
  • Sens marqué de l’initiative et capacité à travailler de façon proactive;
  • Grande aptitude pour le travail d’équipe et la collaboration;
  • Orientation client et souci d’offrir une expérience candidat de qualité;
  • Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis);

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé