
Technicien(ne) comptable – Comptes payables (SAP requis)
Terrapure Environnement
1200, rue Garnier, Sainte-Catherine,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 6 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Relevant du Directeur des finances, le(la) technicien(ne) comptable – comptes payables est responsable du traitement rigoureux et efficace des factures fournisseurs, dans un environnement à haut volume. Il(elle) joue un rôle clé dans le maintien de relations harmonieuses avec les fournisseurs et dans le respect des politiques internes de contrôle.
Responsabilités principales :
- Traiter les factures fournisseurs dans SAP.
- Effectuer les vérifications nécessaires : bons de commande, réceptions, écarts de prix.
- Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer un suivi rapide des demandes.
- Répondre aux fournisseurs concernant les paiements, les écarts ou les retards.
- Collaborer avec les équipes des achats, de la logistique et des opérations pour résoudre les problématiques.
- Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des délais de traitement.
- Préparer les paiements hebdomadaires et mensuels selon les échéanciers établis.
- Effectuer les conciliations de comptes fournisseurs et participer aux fins de mois.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptes payables dans un environnement à volume élevé.
- Expérience obligatoire de SAP ou d'un ERP équivalent.
- Excellente rigueur, souci du détail et capacité à gérer les priorités.
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe.
- Bonne communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance de l’anglais fonctionnel (un atout).
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
- Horaire flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience.
- Avantages sociaux complets (assurances collectives, REER, etc.).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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