Technicien(ne) comptable – Comptes payables
Terrapure Environnement
1200, rue Garnier, Sainte-Catherine,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
 - Publié le 4 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
 
Description
Relevant du Directeur des finances, le(la) technicien(ne) comptable – comptes payables est responsable du traitement rigoureux et efficace des factures fournisseurs, dans un environnement à haut volume. Il(elle) joue un rôle clé dans le maintien de relations harmonieuses avec les fournisseurs et dans le respect des politiques internes de contrôle.
Vous aimez les technologies et l’intégration de nouvelles méthodes de travail grâce à l’intelligence artificielle, ce poste est pour vous.
Responsabilités principales :
Votre service client fera toute la différence dans ce poste stratégique.
- Traiter les factures fournisseurs dans SAP.
 - Effectuer les vérifications nécessaires : bons de commande, réceptions, écarts de prix.
 - Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer un suivi rapide des demandes.
 - Répondre aux fournisseurs concernant les paiements, les écarts ou les retards.
 - Collaborer avec les équipes des achats, de la logistique et des opérations pour résoudre les problématiques.
 - Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des délais de traitement.
 - Préparer les paiements hebdomadaires et mensuels selon les échéanciers établis.
 - Effectuer les conciliations de comptes fournisseurs et participer aux fins de mois.
 
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- Minimum 1 à 3 ans d’expérience en comptes payables dans un environnement à volume élevé.
 - Expérience obligatoire de SAP ou d'un ERP équivalent.
 - Excellente rigueur, souci du détail et capacité à gérer les priorités.
 - Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe.
 - Bonne communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
 - Connaissance de l’anglais fonctionnel (un atout).
 
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
 - Horaire flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation.
 - Salaire concurrentiel selon l’expérience.
 - Avantages sociaux complets (assurances collectives, REER, etc.).
 
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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