Directeur / Directrice Environnement
Terrapure Environnement
1200, rue Garnier, Sainte-Catherine,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié il y a 2 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.
Rôle
Sous la responsabilité du directeur général, le responsable de l’environnement contribue au développement, à la mise en œuvre et à l'évolution des systèmes de gestion de l'environnement et de la qualité de Terrapure, en mettant l'accent sur la conformité environnementale.
Sommaire des principales tâches
Sommaire des principales tâches :
- Sensibiliser les équipes internes (opérations, ingénierie, logistique et fonctions corporatives) à nos obligations réglementaires, incluant les permis, autorisations et exigences applicables;
- Maintenir des relations proactives et constructives avec les autorités réglementaires et gouvernementales;
- Collaborer avec les ressources internes et externes afin d’assurer une gestion efficace des relations avec les autorités compétentes;
- Développer et soumettre, lorsque requis, des demandes d’approbation et d’autorisation environnementale;
- Compiler et soumettre les rapports réglementaires annuels et périodiques aux autorités compétentes;
- Identifier, analyser et assurer le suivi des changements réglementaires applicables à nos activités.
- S’assurer que les systèmes, processus et documentation sont en place, implantés et maintenus conformément aux exigences internes et réglementaires;
- Assurer le maintien des certifications applicables, notamment ISO 9001, et la préparation aux audits.
- Effectuer des inspections régulières de l'installation et des audits périodiques pour garantir la conformité aux exigences.
- Identifier et recommander des opportunités d’amélioration lors de l’élaboration des plans d’amélioration annuels des opérations.
- Identifier, documenter et gérer les enjeux et non-conformités environnementales;
- Analyser les données environnementales, en dégager les tendances et recommander des actions correctives;
- Gérer, au besoin, les ressources externes et consultants spécialisés.
- Développer des relations efficaces avec les équipes internes en assurant une surveillance environnementale lors de la planification et de l’exécution des projets d’investissement;
- Agir à titre de référence environnementale auprès des équipes opérationnelles.
- Favoriser une culture qui encourage la déclaration proactive des incidents environnementaux via le système de rapport d’incidents de Terrapure;
- Soutenir les opérations dans la conduite des enquêtes d’incidents, incluant l’identification des causes fondamentales et la mise en œuvre de mesures correctives.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications (exigences)
- Baccalauréat universitaire ou diplôme d’études supérieures dans un domaine lié à l’environnement, à l’ingénierie ou dans une discipline connexe;
- Certification ou formation Six Sigma (un atout);
- Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente, dont une expérience en milieu industriel;
- Expérience pratique en gestion environnementale (air, eau, sols et eaux souterraines, matières résiduelles, etc.);
- Connaissance approfondie et expérience démontrée dans l’interprétation et l’application de la législation environnementale québécoise et fédérale;
- Expérience avec les systèmes de gestion environnementale et de la qualité (ISO, un atout);
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et des logiciels SSE;
- Grande autonomie opérationnelle, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement industriel en évolution;
- Capacité d’influence et de mobilisation, notamment auprès des équipes opérationnelles et de la direction;
- Solides compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes;
- Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Horaire de travail
- 40 heures / semaine
- Horaire flexible
Avantages
Salaire compétitif
- REER collectif avec participation de l’employeur de 5 %
- Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur
- 3 journées mobiles
- Période des Fêtes bonifiée, comprenant 8 jours payés en décembre
- 4 semaines de vacances
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
DESS
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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