Directeur·trice de succursale

Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.

Notre succursale située à Val-d'Or recherche une directeurtrice de succursale.

Salaire : 85 000$ à 120 000$/année et plan de bonification

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
• Un programme d’aide aux employées (PAE);
• Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
• Des formations complètes (plateforme interactive);
• Cinq (5) jours de congés personnels;
• Allocation de véhicule.

• Assurer la gestion complète de la succursale, incluant les opérations quotidiennes, les ventes d’équipements, les pièces et le service après-vente, tout en garantissant la croissance des ventes et la rentabilité de l’ensemble des départements ;
• Déployer et exécuter le plan stratégique corporatif Terapro, participer à la budgétisation, aux prévisions financières et au suivi des résultats ;
• Diriger, encadrer et développer les équipes de la succursale, en favorisant une main-d’œuvre engagée, performante et orientée vers le succès à long terme de l’entreprise, des clients et des employés ;
• Atteindre les objectifs financiers incluant les ventes, la part de marché et les indicateurs de performance (KPI) ;
• Fournir une rétroaction stratégique à la direction sur les opportunités de croissance, les tendances du marché et les pressions concurrentielles.

• Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans les secteurs de la construction ou secteurs connexes ;
• Solide expérience en gestion d’employés;
• Maîtrise des outils informatiques : MS Office 365 (Excel, Teams, Outlook);
• Capacité à analyser des données de performance, rapports financiers et KPI;
• Leadership, esprit d’équipe et orientation résultats;
• Forte capacité de gestion du stress, résolution de conflits et prise de décision;
• Orientation client et sens des priorités;
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) requis pour interagir avec une clientèle francophone et anglophone.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.