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Tenco inc. - Groupe Alamo

Superviseur de production- soir

1318, rue Principale, Saint-Valérien-de-Milton,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 250 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary et St-Valérien-de-Milton.

Membre du Groupe Alamo Neige et Glace, l'entreprise conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.Bien établi en Amérique du Nord, le groupe est reconnu pour ses équipements innovateurs et de grande qualité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un·e Superviseur·e de production de soir pour se joindre à notre équipe !

Votre mandat

En tant que superviseur de production et sous la direction du directeur d’usine, vous serez responsable de l’ensemble des activités de production (soudure, taillage, peinture et finition). Vous veillerez à ce que le travail soit effectué dans les délais impartis et mettrez tout en œuvre pour solutionner tout problème pouvant ralentir la production, afin d'offrir un service de qualité et satisfaire la clientèle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos chefs d’équipe, qui répartissent les tâches entre les travailleurs et avec vos collègues superviseurs, afin d'assurer un flow continu de production.

Les avantages de vous joindre à l'équipe

  • Poste permanent à temps plein de soir, du lundi au jeudi de 15 h 00 à 1 h 00 (40 heures);
  • Salaire concurrentiel, selon expérience;
  • Assurances collectives offertes;
  • REER collectif offert (cotisation de l’employeur de 3% /année) ;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit;
  • Possibilité de développement dans l’entreprise;
  • Des événements sociaux et d’équipe tout au long de l’année !

Vos responsabilités

  • Gérer la production : planifier et répartir les tâches, octroyer des objectifs à chacun de ses employés en termes de qualité, de temps et de productivité, veiller au bon déroulement des activités dans un esprit d’efficacité;
  • Fournir les outils nécessaires au bon fonctionnement de son département et faire le suivi administratif adéquat dans les systèmes (rapports de production et autres);
  • Gérer le personnel sous votre responsabilité (entrevues et embauche, vérification et approbation des cartes de temps, suivi des normes établies par la convention collective, développement du potentiel de ses employés, formation, documentation des situations problématiques, intervention et suivi);
  • Faire le suivi de la qualité des produits sous votre responsabilité : compléter les rapports de non-conformité, analyser les problématiques et prendre action pour corriger la situation;
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de travail, en recommandant et mettant en place des mesures visant à augmenter la productivité;
  • Faire le suivi de l’inventaire des matières premières et autres produits nécessaires à la production et s’assurer que le niveau des inventaires soit adéquat pour produire sans perte de temps;
  • Communiquer avec les différents départements de l’organisation (achats, installations, comptabilité, ingénierie, etc.), afin de répondre aux questions et régler les problématiques et ainsi assurer un flot de production continu et une amélioration constante des méthodes et processus de travail;
  • Promouvoir la santé et la sécurité au travail en faisant respecter les règlements de santé et sécurité, en maintenant un environnement de travail agréable et sécuritaire et en participant à l’identification et à l’élimination des risques.

Environnement de travail

Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo0
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo1
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo2
Environnement de travailTenco inc. - Groupe Alamo3

Compétences recherchées

  • Diplôme d'études secondaires terminé ou équivalent;
  • Avoir une expérience de la gestion d'une équipe de travail dans un milieu syndiqué;
  • Être apte à utiliser les systèmes informatiques afin de faire la gestion quotidienne de son équipe (suite MS Office dont Excel, Word, Outlook);
  • Détenir un très bon niveau de communication orale et écrite en français et  un niveau intermédiaire en anglais;
  • Être capable de lire et interpréter des dessins, des plans de travail;
  • Être reconnu par ses pairs pour son leadership;
  • Avoir d'excellentes habiletés en communication et en mobilisation d'équipe;
  • Être proactif et à la recherche de solutions;
  • Autonome et organisé;
  • Esprit critique et capacité d'analyse.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire