Développeur Fullstack Sénior

TEHORA est présentement à la recherche d’un Développeur Fullstack Sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Se joindre à une équipe agile responsable de l’évolution et de l’entretien de solutions TI dont plusieurs sont des développements maison et certains des progiciels d’envergures (par exemple : Ellucian Banner et Infosilem.)
• Participer aux travaux d’évolution et d’entretien des systèmes existants ainsi qu’aux nouveaux développements selon les besoins.

Profil

• Posséder plus de 8 ans d’expérience dans le développement Java (versions 8 à 17);
• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans les langages de programmation Oracle SQL et PL/SQL, Oracle Forms / Reports;
• Posséder plus de 8 ans d’expérience dans l’utilisation des cadriciels applicatifs Spring / SpringBoot / Spring Data JPA, Hibernate, Vaadin Flow 24, Morphis, Jasper Reports;
• Posséder plus de 8 ans d’expérience dans l’utilisation des environnements IntelliJ (environnement de développement intégré), Git (GitHub / Bitbucket), Maven (multi-module), WSL (Windows Subsystem for Linux);
• Connaissances approfondies et maîtrise du déploiement et intégration en continu : Tests unitaires JUnit, Tests d'intégration automatisés, Docker, Openshift (Kubernetes), Kustomize, Jenkins / Github Actions;
• Détenir un minimum d’une année d’expérience dans le développement et la personnalisation du produit Ellucian Banner.

Sera considérés comme des atouts :

• Expérience de travail dans un environnement Agile/SAFe
• Expérience avec les outils de collaboration Jira, Confluence
• Expériences avec des plateformes similaires à celles mentionnées ci-dessus.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.