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Technosub

Analyste financier(ère) et données

1156, avenue Larivière, Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision de la directrice des finances, l’analyste financier(ière) travaille principalement en collaboration avec la vice-présidente, Finances et TI, l’équipe des finances et l’équipe des TI. En tant que partenaire d’affaires des gestionnaires, la personne choisie leur fournit des informations financières pour la prise de décisions. Ses tâches comprennent la préparation du budget du Groupe en collaboration avec la direction et les filiales, en plus de l’analyse mensuelle des écarts et la production des rapports d’analyse. Elle est responsable des coûts de revient, participe à l’analyse des projets d’investissement et s’occupe de l’élaboration d’indicateurs clés (KPI) et de leur calcul. Cette personne devra également à l’occasion apprendre et assumer des responsabilités additionnelles au sein du service des finances afin de prêter main-forte à l’équipe dans les périodes plus achalandées, de même que participer aux projets de l’équipe.

RESPONSABILITÉS :

Être un partenaire au sein de l’organisation :

  • Préparer le budget canadien en collaboration avec la direction et consolider les budgets de l’ensemble des entités du Groupe.
  • Fournir des informations financières mensuellement aux gestionnaires de même que des analyses financières sporadiques pour faciliter la prise de décision.
  • S’assurer de l’exactitude des rapports financiers utilisés par les gestionnaires.
  • Élaborer et calculer des indicateurs clés de performance (KPI) à valeur ajoutée.
  • Calculer les ratios financiers.
  • Établir les coûts de revient, en collaboration avec l’équipe des achats/entrepôt.
  • Analyser les états financiers et les écarts budgétaires mensuellement.
  • Rédiger des rapports d’analyse des états financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Réaliser des analyses de rentabilité pour des projets d’investissement, formuler des recommandations et contribuer à leur intégration au sein du Groupe.
  • Collaborer à la documentation, à l’amélioration et à l’automatisation des processus.
  • Gérer l’extraction et la mise en forme des données financières pour élaborer des outils de gestion et d’analyse répondant aux besoins des utilisateurs en plus de prioriser les demandes de production des rapports.
  • Participer à la réalisation des projets de l’équipe.
  • Soutenir l’équipe dans les périodes occupées en réalisant des tâches additionnelles.
  • Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

FORMATION / EXPÉRIENCE :

  • Titre de CPA ou diplôme universitaire en finance, comptabilité ou économie.
  • Expérience dans un poste similaire.

 EXIGENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics GP ou d’une autre solution ERP (un atout).
  • Bonne connaissance de l’environnement Microsoft, dont Excel.
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais ou intérêt à le perfectionner.

 EXIGENCES PERSONNELLES :

La personne qui détient ce poste doit posséder les qualités suivantes :

  • Esprit d’analyse.
  • Sens critique et stratégique.
  • Rigueur et compétences de synthèse et de communication.
  • Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Polyvalence.
  • Ouverture aux changements, faire preuve de flexibilité et d’initiative.
Pourquoi jondre notre entreprise?

  • Horaire de travail flexible (avec approbation du gestionnaire).
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Assurance collective et REER (avec une contribution de l’employeur).
  • Activités sociales organisées par l’entreprise.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Ambiance de travail agréable.
  • Valoriation du travail d'équipe.
  • Salle d'entainement (disponible bientôt).
  • Autres programmes offerts.
  • Le reste à vous de le découvrir!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire