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Avantages


Titre du poste : Acheteur sénior

Supérieur immédiat : Directeur principal projets et approvisionnements

Mission

Sous la supervision du Directeur principal projets et approvisionnements, l’acheteur sénior est responsable de l’ensemble des activités liées à l’acquisition de biens et services nécessaires aux opérations de l’entreprise. Il joue un rôle stratégique dans la gestion des fournisseurs, la négociation des ententes et l’optimisation des coûts, tout en assurant la disponibilité des matériaux dans les délais requis pour soutenir la production et les projets.

Responsabilités principales

  • Gérer les processus d’approvisionnement pour les matériaux, équipements et services requis par l’entreprise;
  • Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères de qualité, de coût et de fiabilité;
  • Négocier les prix, les conditions d’achat et les ententes contractuelles avec les fournisseurs;
  • Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et de la conformité des produits reçus;
  • Optimiser les niveaux d’inventaire afin d’assurer un équilibre entre disponibilité et coûts d’entreposage;
  • Analyser les besoins internes en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et gestion de projets;
  • Développer et maintenir des relations d’affaires solides et durables avec les fournisseurs;
  • Suivre les performances des fournisseurs et mettre en place des plans d’amélioration au besoin;
  • Identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus d’approvisionnement;
  • Participer à l’élaboration et à l’application des politiques d’achats et des procédures internes;
  • Assurer la gestion des non-conformités liées aux achats et aux fournisseurs;
  • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement.

Exigences du poste

  • Diplôme en administration, gestion des approvisionnements, logistique ou domaine connexe;
  • Expérience pertinente en achats industriels ou en approvisionnement (idéalement 5 ans et plus);
  • Bonne connaissance des processus d’achat et de gestion des stocks;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP (atout important);
  • Excellente maîtrise du français; l’anglais est requis pour les communications avec les fournisseurs externes;
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les coûts et la performance.

Compétences et aptitudes recherchées

  • Excellentes habiletés de négociation et de communication;
  • Sens aigu de l’analyse et de la prise de décision;
  • Forte capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités;
  • Esprit stratégique et orienté résultats;
  • Excellentes habiletés organisationnelles;
  • Capacité à développer et maintenir des relations d’affaires solides;
  • Travail d’équipe et collaboration avec différents départements;
  • Intégrité, professionnalisme et jugement.

Conditions particulières

  • Travail principalement en environnement de bureau;
  • Interactions fréquentes avec les fournisseurs locaux et internationaux;
  • Gestion de plusieurs dossiers simultanément;
  • Possibilité de déplacements occasionnels chez les fournisseurs.

Indicateurs de succès

  • Réduction des coûts d’approvisionnement et optimisation des achats;
  • Respect des délais de livraison des fournisseurs;
  • Performance et fiabilité des fournisseurs (qualité, délais, conformité);
  • Exactitude des inventaires et disponibilité des matériaux;
  • Efficacité du processus d’achat et respect des procédures internes;
  • Taux de résolution des non-conformités fournisseurs;
  • Contribution à l’amélioration continue de la chaîne d’approvisionnement.


Environnement de travail

Environnement de travailTARDIF0
Environnement de travailTARDIF1
Environnement de travailTARDIF2
Environnement de travailTARDIF3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire