Avantages
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Différentes activités en cours d'année pour développer des liens avec ses collègues
- Assistance-voyage
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
-
Congés mobiles
2 congés mobiles après 1 an de service3 congés mobiles après 3 ans de service4 congés mobiles après 5 ans de service
-
Horaire flexible
Possibilité de travailler selon un horaire qui vous convient
-
Primes pour références d’employés
Primes pouvant atteindre 650 $ par employé référé.
-
Programme de reconnaissance
Programme de reconnaissance des années de service.etProgramme de reconnaissance avec système de points qui récompense les bonnes attitudes sur les thèmes suivants : Assiduité SST Implication KPI etc.
-
Rabais employés
Dans différents gyms de la région ainsi que sur les tapis fabriqués en entreprise
- Reconnaissance des années de service
-
Régime enregistré d'épargne-retraite
Choix parmis 2 régimes de retraite, soit Desjardins et FTQ. L'employeur contribue aussi à votre régime de retraite.
