Superviseur(e) entretien – Équipements mobiles

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) entretien – Équipements mobiles pour supporter la mise en place et le maintien des meilleures techniques de fiabilité pour la gestion des équipements mobiles utilisés sur le site.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Superviseur(e) entretien – Équipements mobiles dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Gérer une équipe d’employés d’entretien et agir à titre de « coach » auprès d’eux;
• Effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective;
• Participer activement à l’atteinte des objectifs du secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles;
• Assurer que le personnel est bien formé et utilise son plein potentiel.

TU AS BESOIN DE:

• Posséder un DEC en mécanique industrielle ou un DEP en mécanique d’engins de chantier combiné à une vaste expérience d’entretien d’équipements mobiles lourds dans un milieu industriel;
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion de personnel, en communication et en informatique.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de leadership;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;

• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Superviseur(e) entretien – Équipements mobiles. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

1. AP-2000268