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Taktik Placement de main-d'oeuvre

Gestionnaire

Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Gestionnaire de projets électriques pour l’accompagner dans la gestion de projets relatifs aux demandes de dépenses en capital, de même que certains projets d’opérations.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Gestionnaire de projets électriques dans l’équipe de la Fonderie Horne :

Préparer, justifier et gérer des projets majeurs de maintien d’équipements électriques et d’instrumentation, basés sur un plan d’investissement ainsi que des projets de modification;

  • Supporter le programme de maintien des infrastructures électriques et d’instrumentation;
  • Coordonner les inspections détaillées et implanter les correctifs nécessaires reliés à l’entretien;
  • Assurer le développement et le respect des standards de construction des ouvrages en génie électrique propres à l’entreprise.

TU AS BESOIN DE:

  • Détenir un BAC en génie électrique;
  • Posséder une bonne expérience dans le domaine électrique;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Faire preuve de persévérance et de leadership;
  • Posséder une facilité d’apprentissage sur le terrain;
  • Avoir une bonne maîtrise de soi.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Montréal-Est;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Assurance collective;
  • Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Prime de déménagement;
  • Rabais forfait cellulaire;
  • Bonis de performance.

LES PETITS +:

  • Activités sociales multiples (party de Noël, 5@7, tournois, etc.);
  • Reconnaissance des années de service.

_______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Gestionnaire de projets électriques. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

  1. AP-2000268

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

5048