Maison Nordique inc. est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour assurer la saine gestion financière de l’entreprise.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Entreprise familiale d’Abitibi-Témiscamingue, Maison Nordique Inc. construit des maisons usinées pour les gens de la région depuis maintenant 50 ans. Leur devise : des maisons pensées et bâties par des gens d’ici pour les gens d’ici!
TA MISSION:
Ta mission en tant que Directeur(trice) financier(ère) dans l’équipe de Maison Nordique inc. :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations des services financiers et de comptabilité de l’entreprise;
- Coordonner la préparation des états financiers, des budgets, des tableaux de bord et des rapports de manière mensuelle, trimestrielle et annuelle;
- Assurer la gestion, la conformité et l’encadrement du département de la comptabilité et des finances;
- Concevoir et mettre en place des outils de gestion, des politiques, des procédures et des systèmes de contrôle performants (KPI, analyse des écarts, etc.);
- Gérer les relations bancaires et financières;
- Suivre le flux de trésorerie et optimiser la liquidité;
- Agir à titre de personne-ressource pour la direction, présenter des recommandations et supporter la prise de décisions selon les besoins, les priorités et les stratégies établis par l’entreprise.
TU AS BESOIN DE:
- Détenir un diplôme en finance ou en comptabilité;
- Posséder 8 ans d’expérience dans le domaine financier ainsi qu’une expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction;
- Maîtriser les outils de gestion financière et le logiciel comptable Acomba.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
- Faire preuve de leadership et de rigueur;
- Posséder une facilité à travailler en équipe et à collaborer;
- Avoir d’excellentes compétences analytiques et une capacité à prendre des décisions stratégiques.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : La Sarre;
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
- Assurance collective (santé et vision) payée à 65% par l’employeur;
- REER collectif;
- Programme d’aide aux employés;
- Conciliation travail/vie personnelle.
LES PETITS +:
- Boni annuel;
- Cellulaire fourni;
- Comité social actif (party de Noël, party d’été, 5 à 7);
- Opportunités d’avancement;
- Café fourni.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur(trice) financier(ère). Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
AP-2000268