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  • Emploi Permanent

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  • Publié il y a 5 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en prévention et hygiène pour soutenir ses clients et ses collègues dans la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise dans les domaines de la prévention et de l’hygiène.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Conseiller(ère) en prévention et hygiène dans l’équipe de la Fonderie Horne :

  • Initier et appuyer les initiatives d’améliorations en SST;
  • Réaliser les activités de préventions établies en matière de SST sur le terrain;
  • Participer à la réalisation du plan d’échantillonnage en hygiène industrielle;
  • Assurer une vigie et soutenir ses clients dans les déclarations et enquêtes d’incidents.

TU AS BESOIN DE:

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques avec les logiciels de la suite Office;
  • Être habile en communication orale et écrite.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve d’un sens des responsabilités et de leadership;
  • Détenir une facilité à travailler en équipe.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Assurance collective;
  • Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Prime de déménagement;
  • Rabais sur le forfait cellulaire;
  • Bonis de performance.

LES PETITS +:

  • Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
  • Reconnaissance des années de service.

_______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en prévention et hygiène. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

  1. AP-2000268

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

5327